Η Transdev και η GDL Union θέτουν καλύτερες συνθήκες εργασίας και αποζημίωση για τους εργαζόμενους σιδηροδρόμων

Η Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) και η Transdev, η δεύτερη μεγαλύτερη εταιρεία σιδηροδρόμων της Γερμανίας, κατέληξαν σε μια συνολική συμφωνία για τα τιμολόγια. Αυτή η συμφωνία, που προαναγγέλλει σημαντικές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της μείωσης των ωρών εργασίας και των μισθολογικών αυξήσεων, έρχεται μετά από μια σειρά απεργιών που υπογράμμισαν τα αιτήματα του σωματείου για καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Βασικά Χαρακτηριστικά της Συμφωνίας

Η συμφωνία περιγράφει μια σταδιακή μείωση των ωρών εργασίας για τους εργαζόμενους σε βάρδιες, από 38 σε 35 ώρες την εβδομάδα, που θα ξεκινήσει στις αρχές του επόμενου έτους. Μέχρι το 2028, αναμένεται πλήρης εφαρμογή του 35ωρου εβδομαδιαίου ωραρίου, χωρίς απώλεια μισθού. Επιπλέον, οι μισθοί θα αυξηθούν δύο φορές φέτος, τον Μάρτιο και τον Δεκέμβριο, κατά 210 ευρώ ο καθένας. Η συμφωνία περιλαμβάνει επίσης ένα εφάπαξ μπόνους αποζημίωσης για τον πληθωρισμό ύψους 1,900 ευρώ επιπλέον των 1,100 ευρώ που είχαν καταβληθεί προηγουμένως, με τους μαθητευόμενους να επωφελούνται επίσης από αυξημένες αποζημιώσεις.

Επιπτώσεις για τη σιδηροδρομική βιομηχανία

Ενώ το GDL θεωρεί αυτή τη συμφωνία ως ένα σημαντικό βήμα προς την αναζωογόνηση του σιδηροδρομικού συστήματος της Γερμανίας, η Transdev έχει εκφράσει ανησυχίες για τις οικονομικές προκλήσεις που θέτουν οι νέοι όροι. Η εταιρεία χαρακτήρισε τις απαιτήσεις ως «υπερβολικές και δυσανάλογες», τονίζοντας τον στόχο της διαπραγμάτευσης να αποτρέψει περαιτέρω απεργίες για χάρη της οικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και της διευκόλυνσης των επιβατών.

Ο ευρύτερος αντίκτυπος

Αυτή η συμφωνία δεν επηρεάζει μόνο τα μέλη της GDL που εργάζονται για τις θυγατρικές της Transdev, συμπεριλαμβανομένων των NordWestBahn, Transdev Hannover και πολλών άλλων, αλλά δημιουργεί επίσης προηγούμενο για τη σιδηροδρομική βιομηχανία γενικότερα. Αντιπροσωπεύει μια κομβική στροφή προς την αναγνώριση της σημασίας της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για τους εργαζόμενους σιδηροδρόμων, αναγνωρίζοντας παράλληλα τις οικονομικές πιέσεις στις σιδηροδρομικές εταιρείες.

Μελλοντικές Διαπραγματεύσεις

Η συμφωνία με την Transdev ενδέχεται επίσης να επηρεάσει τις συνεχιζόμενες διαπραγματεύσεις με την Deutsche Bahn (DB), τη μεγαλύτερη σιδηροδρομική εταιρεία της Γερμανίας. Και τα δύο μέρη συμφώνησαν σε περίοδο μη απεργίας έως τις 3 Μαρτίου, με στόχο να καταλήξουν σε παρόμοια συμφωνία. Το αποτέλεσμα αυτών των συζητήσεων θα μπορούσε ενδεχομένως να οδηγήσει σε αλλαγές σε ολόκληρο τον κλάδο στις συνθήκες εργασίας για τους σιδηροδρομικούς υπαλλήλους.

Αυτή η συμφωνία σηματοδοτεί μια σημαντική στιγμή για τους εργαζόμενους των σιδηροδρόμων στη Γερμανία, υποσχόμενη ένα μέλλον όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να περιμένουν καλύτερη ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής τους ζωής χωρίς να διακυβεύεται η οικονομική τους ασφάλεια. Ωστόσο, υπογραμμίζει επίσης τις εντάσεις μεταξύ των απαιτήσεων εργασίας και της οικονομικής πραγματικότητας που αντιμετωπίζουν οι σιδηροδρομικές εταιρείες. Καθώς η σιδηροδρομική βιομηχανία συνεχίζει να αντιμετωπίζει αυτές τις προκλήσεις, ο αντίκτυπος αυτής της συμφωνίας θα παρακολουθείται στενά από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.