Ο Τομέας Υγείας της Γερμανίας παλεύει με 47,400 ακάλυπτες θέσεις εργασίας

Η Γερμανία αντιμετωπίζει επί του παρόντος σημαντική έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού, ιδιαίτερα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Πρόσφατες μελέτες δείχνουν ότι περίπου 47,400 θέσεις στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης παρέμειναν κενές κατά την περίοδο 2023/2024, υπογραμμίζοντας τη σοβαρότητα του ελλείμματος εργατικού δυναμικού σε αυτόν τον κρίσιμο τομέα.

Ο τομέας της υγείας αντιμετωπίζει κρίσιμα κενά

Ο κλάδος της υγειονομικής περίθαλψης επηρεάζεται περισσότερο από την έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού στη Γερμανία. Τα μεγαλύτερα κενά υπάρχουν σε εξειδικευμένους ρόλους, με σχεδόν 11,600 κενές θέσεις για φυσικοθεραπευτές, 7,350 για βοηθούς οδοντιάτρων και 7,100 για υγειονομικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτές οι κενές θέσεις θέτουν σημαντικές προκλήσεις για την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης που διατίθενται στον πληθυσμό.

Η γήρανση του πληθυσμού επιδεινώνει τη ζήτηση

Ένας από τους κύριους μοχλούς αυτής της έλλειψης εργατικού δυναμικού είναι η γήρανση του πληθυσμού της Γερμανίας. Το Ινστιτούτο Robert Koch (RKI) προβλέπει ότι το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 65 ετών και άνω θα αυξηθεί από το σημερινό 21% σε 29% έως το 2030. Αυτή η δημογραφική αλλαγή αναμένεται να κλιμακώσει τη ζήτηση για υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης, εντείνοντας έτσι την πίεση στις υπάρχουσες εργατικό δυναμικό και επιδεινώνει την έλλειψη ειδικευμένων επαγγελματιών.

Ο κατασκευαστικός κλάδος επηρεάστηκε επίσης σοβαρά

Πέρα από την υγειονομική περίθαλψη, άλλοι τομείς στη Γερμανία αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού. Ο κατασκευαστικός κλάδος, απαραίτητος τόσο για τις νέες οικιστικές αναπτύξεις όσο και για την ανακαίνιση υφιστάμενων δομών, αντιμετωπίζει εκτιμώμενη έλλειψη περίπου 42,000 εργαζομένων. Αυτό το έλλειμμα είναι ιδιαίτερα έντονο σε τομείς όπως οι προπαρασκευαστικές εργασίες στο εργοτάξιο, οι κατασκευές και οι εργασίες φινιρίσματος, συμπεριλαμβανομένων ειδικοτήτων όπως ηλεκτρικά συστήματα κτιρίων και τεχνολογία HVAC (θέρμανση, εξαερισμός και κλιματισμός).

Ευρύτερες οικονομικές επιπτώσεις των ελλείψεων εργατικού δυναμικού

Η έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού εκτείνεται πέρα ​​από την υγειονομική περίθαλψη και τις κατασκευές, επηρεάζοντας διάφορους άλλους κλάδους και συμβάλλοντας σε εθνικό μέσο έλλειμμα άνω των 530,000 ειδικευμένων εργαζομένων μεταξύ Ιουλίου 2023 και Ιουνίου 2024. Βασικοί τομείς που αντιμετωπίζουν υψηλή ζήτηση περιλαμβάνουν τη δημόσια διοίκηση, την κοινωνική εργασία, τη φροντίδα των παιδιών, το λιανικό εμπόριο και κοινωνικές υπηρεσίες. Αυτά τα κενά εργασίας έχουν εκτεταμένες επιπτώσεις, συμπεριλαμβανομένης της επιβράδυνσης της οικονομικής ανάπτυξης, της μειωμένης παραγωγικότητας και του αυξημένου λειτουργικού κόστους σε πολλούς τομείς.

Απόκριση της κυβέρνησης και της βιομηχανίας στην αντιμετώπιση των ελλείψεων

Ως απάντηση στις συνεχιζόμενες ελλείψεις εργατικού δυναμικού, η γερμανική κυβέρνηση και οι ηγέτες της βιομηχανίας διερευνούν διάφορες στρατηγικές για να μετριάσουν τον αντίκτυπο. Οι προσπάθειες περιλαμβάνουν την ενίσχυση των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για την προσέλκυση και τη διατήρηση ειδικευμένων εργαζομένων και τον εξορθολογισμό των διαδικασιών μετανάστευσης για τη διευκόλυνση της εισόδου ξένων επαγγελματιών. Επιπλέον, υπάρχει μια ώθηση για τον εκσυγχρονισμό των υποδομών και την αύξηση των επενδύσεων σε κρίσιμους τομείς όπως η τεχνολογία υγειονομικής περίθαλψης και οι βιώσιμες κατασκευαστικές πρακτικές για τη δημιουργία πιο ελκυστικών ευκαιριών απασχόλησης.

Το Competence Center for Securing Skilled Labour στο Γερμανικό Οικονομικό Ινστιτούτο (IW) τονίζει ότι η αντιμετώπιση αυτών των ελλείψεων απαιτεί μια πολύπλευρη προσέγγιση. Αυτό περιλαμβάνει όχι μόνο άμεσες προσπάθειες πρόσληψης αλλά και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό για να διασφαλιστεί ότι το εργατικό δυναμικό μπορεί να ανταποκριθεί στις εξελισσόμενες απαιτήσεις ενός γηράσκοντος πληθυσμού και ενός δυναμικού οικονομικού τοπίου.

Ο αγώνας της Γερμανίας με την έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού, ιδιαίτερα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη για ολοκληρωμένα μέτρα πολιτικής και στρατηγικές επενδύσεις. Καθώς ο πληθυσμός γερνάει και η ζήτηση για βασικές υπηρεσίες αυξάνεται, είναι επιτακτική ανάγκη η χώρα να εφαρμόσει αποτελεσματικές λύσεις για την προσέλκυση και διατήρηση του απαραίτητου εργατικού δυναμικού. Η αποτυχία αντιμετώπισης αυτών των κενών θα μπορούσε να εμποδίσει την ικανότητα της Γερμανίας να παρέχει υγειονομική περίθαλψη υψηλής ποιότητας, να διατηρήσει την οικονομική ανάπτυξη και να διατηρήσει το ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα σε βασικούς κλάδους.