Ευκαιρίες Εθελοντισμού

Αυτό το κεφάλαιο είναι το πρακτικό εγχειρίδιο για τον εθελοντισμό στη Γερμανία. Αποτελεί το κεντρικό στοιχείο της ενότητας «Εθελοντισμός και Κοινωνικός Αντίκτυπος» και η δουλειά του είναι να απαντήσει στο ερώτημα πώς: πώς λειτουργεί στην πραγματικότητα ο εθελοντισμός εδώ, πώς να βρείτε έναν ρόλο που σας ταιριάζει, τι περιλαμβάνουν τα δομημένα προγράμματα εθελοντικής υπηρεσίας και τι ορίζει ο νόμος για τα χρήματα που μπορεί να λάβετε και την ασφάλιση που σας προστατεύει ενώ βοηθάτε. Ο εθελοντισμός ονομάζεται Ehrenamt στα γερμανικά, που κυριολεκτικά σημαίνει «τιμητικό αξίωμα» και βρίσκεται κοντά στο κέντρο της γερμανικής πολιτικής ζωής. Αν θέλετε να καταλάβετε γιατί συμβαίνει αυτό και τι σας διδάσκει η προσφορά του χρόνου σας για τη χώρα, το κεφάλαιό μας για... εκμάθηση πολιτισμού μέσω του εθελοντισμού καλύπτει αυτό· αν ο κύριος στόχος σας είναι να γνωρίσετε ανθρώπους και να δημιουργήσετε έναν κοινωνικό κύκλο, η δικτύωση του εθελοντισμού αντιμετωπίζεται ξεχωριστά. Εδώ μένουμε στα πρακτικά και νομικά ζητήματα, επειδή αυτό είναι το μέρος που οι νεοφερμένοι δυσκολεύονται συχνότερα να βρουν γραμμένο με σαφήνεια στα αγγλικά.

Μια σημείωση πριν ξεκινήσουμε: τίποτα από τα παρακάτω δεν αποτελεί νομική ή φορολογική συμβουλή. Τα στοιχεία και οι κανόνες είναι ακριβή για το 2026, στο βαθμό που μπορούμε να τα επαληθεύσουμε, αλλά η Γερμανία αλλάζει τακτικά τα επιδόματα και τα όριά της και η δική σας περίπτωση - ειδικά η άδεια παραμονής σας και η φορολογική σας κατάσταση - μπορεί να περιλαμβάνει λεπτομέρειες που ένας γενικός οδηγός δεν μπορεί να δει. Αντιμετωπίστε αυτό ως έναν ενημερωμένο χάρτη, ελέγξτε οτιδήποτε κρίσιμο με τον οργανισμό στον οποίο προσφέρετε εθελοντικά ή με την αρμόδια αρχή και θα είστε σε καλή κατάσταση.

Πώς η Γερμανία λειτουργεί με Ehrenamt

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κατανοήσουμε είναι η κλίμακα. Ο εθελοντισμός στη Γερμανία δεν είναι μια περιθωριακή δραστηριότητα για τους ιδιαίτερα φιλανθρωπικούς. Είναι κυρίαρχη δραστηριότητα και ένα τεράστιο μερίδιο του πληθυσμού τον κάνει. Σύμφωνα με την Deutscher Freiwilligensurvey, τη μεγάλη επαναλαμβανόμενη κυβερνητική έρευνα για την κοινωνική συμμετοχή, περίπου τέσσερα στα δέκα άτομα ηλικίας δεκατεσσάρων ετών και άνω αναφέρουν ότι κάνουν κάποια μορφή εθελοντικής εργασίας. Αυτό σημαίνει δεκάδες εκατομμύρια ανθρώπους που αφιερώνουν χρόνο κάθε εβδομάδα σε αθλητικούς συλλόγους, χορωδίες, πυροσβεστικές υπηρεσίες, ομάδες πρόνοιας, εκκλησίες, σχολεία, περιβαλλοντικά έργα και ενώσεις γειτονιάς. Ολόκληρα συστήματα στη Γερμανία εξαρτώνται από αυτό. Το μεγαλύτερο μέρος της χώρας εκτός των μεγάλων πόλεων προστατεύεται από την Freiwillige Feuerwehr, την εθελοντική πυροσβεστική υπηρεσία, η οποία στελεχώνεται από περίπου ένα εκατομμύριο εκπαιδευμένους εθελοντές και όχι από επαγγελματίες πλήρους απασχόλησης. Οι Tafeln, οι τράπεζες τροφίμων που διανέμουν πλεονάζοντα είδη παντοπωλείου σε άτομα με χαμηλά εισοδήματα, λειτουργούν με εθελοντική εργασία σε περισσότερες από εννιακόσιες τοπικές επιχειρήσεις. Όταν οι Γερμανοί λένε ότι το Ehrenamt κρατά την κοινωνία ενωμένη, περιγράφουν κάτι δομικό, όχι συναισθηματικό.

Το μεγαλύτερο μέρος αυτής της δραστηριότητας οργανώνεται μέσω μερικών αναγνωρίσιμων ειδών σωματικής διάπλασης, και η γνώση τους σας βοηθά να βρείτε τον δρόμο σας. Η βασική μονάδα είναι το Verein, ο εγγεγραμμένος σύλλογος: η ποδοσφαιρική ομάδα του χωριού, η χορωδία, η τοπική ομάδα διατήρησης, η ιστορική εταιρεία. Υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες από αυτούς, σχεδόν όλοι διοικούνται από εθελοντές, και εξηγούμε πώς λειτουργούν και πώς να συμμετάσχετε στο κεφάλαιο μας για Vereine και η κουλτούρα του συλλόγου της ΓερμανίαςΠάνω από τις ατομικές Verein βρίσκονται οι Verbände, οι μεγαλύτερες ομοσπονδίες, και πάνω από μεγάλο μέρος του κοινωνικού τομέα βρίσκονται οι μεγάλες Wohlfahrtsverbände, οι δωρεάν οργανισμοί πρόνοιας που παρέχουν ένα τεράστιο μέρος των κοινωνικών υπηρεσιών της Γερμανίας παράλληλα με το κράτος.

Υπάρχουν έξι από αυτούς τους γίγαντες της κοινωνικής πρόνοιας και τα ονόματά τους αξίζει να τα γνωρίζουμε, επειδή πολλοί εθελοντικοί ρόλοι βρίσκονται υπό την ευθύνη ενός από αυτούς. Αυτοί είναι η Caritas (Καθολική), η Diakonie (Προτεσταντική), η Arbeiterwohlfahrt ή AWO (με ρίζες στο εργατικό κίνημα), η Deutsches Rotes Kreuz ή DRK (ο Γερμανικός Ερυθρός Σταυρός), η Der Paritätische Wohlfahrtsverband (μια μη θρησκευτική ομπρέλα για χιλιάδες ανεξάρτητους οργανισμούς) και η Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland ή ZWST (ο εβραϊκός οργανισμός κοινωνικής πρόνοιας). Μεταξύ αυτών, λειτουργούν οίκοι ευγηρίας, υπηρεσίες προσφύγων, κέντρα νεότητας, υποστήριξη για άτομα με αναπηρία, τράπεζες τροφίμων και ρούχων και πολλά άλλα, και όλες δέχονται εθελοντές. Προσθέστε τις εκκλησίες, οι οποίες οργανώνουν τεράστιες ποσότητες κοινωνικού έργου, και έχετε το τοπίο: η Vereine στη βάση, η Verbände και οι έξι μεγάλοι από πάνω τους, και το κράτος να εργάζεται σε όλα αυτά αντί να το αντικαθιστά. Δεν χρειάζεται να το απομνημονεύσετε αυτό, αλλά η αναγνώριση των ονομάτων όταν τα βλέπετε καθιστά ολόκληρο τον τομέα πολύ λιγότερο αδιαφανή.

Πώς να βρείτε έναν ρόλο εθελοντή

Το πιο χρήσιμο σημείο εκκίνησης είναι η τοπική σας Freiwilligenagentur ή Freiwilligenzentrum, μια εθελοντική υπηρεσία της οποίας ο σκοπός είναι να αντιστοιχίζει άτομα με θέσεις εργασίας κοντά σε αυτήν. Σχεδόν κάθε γερμανική πόλη και πολλές μικρότερες κωμοπόλεις έχουν μία. Πηγαίνετε μέσα, τους λέτε τι σας αρέσει, ποιες δεξιότητες έχετε και πόσο χρόνο μπορείτε να διαθέσετε, και ένα πραγματικό άτομο σας υποδεικνύει οργανισμούς που το χρειάζονται ακριβώς αυτό. Επειδή ένας άνθρωπος κάνει την αντιστοίχιση, μπορεί να σας κατευθύνει προς κάτι που πραγματικά σας ταιριάζει και έχει συνηθίσει να βοηθά τους νεοφερμένους των οποίων τα γερμανικά είναι ακόμα υπό επεξεργασία. Για να βρείτε την πλησιέστερη, η εθνική ομοσπονδιακή ένωση εθελοντικών υπηρεσιών (Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen, η ομοσπονδιακή ένωση εθελοντικών υπηρεσιών) δημοσιεύει ένα Agenturatlas, έναν αναζητήσιμο χάρτη περίπου 480 υπηρεσιών σε όλη τη χώρα, στο bagfa.de. Πολλοί δήμοι λειτουργούν επίσης τη δική τους Ehrenamtsbörse, μια «ανταλλαγή εθελοντών» που απαριθμεί τις τοπικές ανοιχτές θέσεις, συνήθως προσβάσιμες μέσω της ιστοσελίδας της πόλης ή της περιφέρειας.

Στο διαδίκτυο, αρκετές πλατφόρμες σε εθνικό επίπεδο σάς επιτρέπουν να περιηγείστε και να φιλτράρετε μόνοι σας τους ρόλους. Το betterplace.org, η μεγαλύτερη πλατφόρμα κοινωνικών έργων της Γερμανίας, διαχειρίζεται μια αγορά Zeitspende («δωρεά χρόνου») όπου οι οργανισμοί δημοσιεύουν θέσεις εθελοντών που μπορείτε να ταξινομήσετε ανά αιτία και τοποθεσία. Το vostel.de είναι ένας άλλος γνωστός ιστότοπος αντιστοίχισης με έντονη εστίαση σε ευέλικτους, μεμονωμένους και φιλικούς προς αρχάριους ρόλους στις μεγαλύτερες πόλεις. Το Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE), ένα ομοσπονδιακό ίδρυμα που δημιουργήθηκε ειδικά για την ενίσχυση του εθελοντισμού, συγκεντρώνει καταχωρίσεις και προγράμματα υποστήριξης σε ένα μέρος και αποτελεί ένα καλό σημείο προσανατολισμού για τον τομέα στο σύνολό του. Μεταξύ του τοπικού οργανισμού και αυτών των πυλών σπάνια θα σας λείψουν επιλογές. Το πιο δύσκολο κομμάτι είναι συνήθως να περιορίσετε την επιλογή σας, να μην βρείτε τίποτα απολύτως.

Μην παραβλέψετε τις διαδρομές που δεν είναι καθόλου «ιστοσελίδες εθελοντισμού». Η εγγραφή σε μια Verein και η βοήθεια στη λειτουργία της είναι εθελοντισμός και συχνά είναι ο πιο φυσικός τρόπος, επειδή ήδη ενδιαφέρεστε για τη δραστηριότητα. Οι εκκλησίες και οι θρησκευτικές κοινότητες διοργανώνουν συσσίτια, λειτουργίες επισκεπτών, φεστιβάλ και εργασία για νέους και καλωσορίζουν τους βοηθούς ανεξάρτητα από το πόσο ευσεβείς είναι. Οι μεγάλες Wohlfahrtsverbände που αναφέρθηκαν παραπάνω έχουν τοπικά παραρτήματα στα οποία μπορείτε να απευθυνθείτε απευθείας. Και πολλές ανοιχτές θέσεις εργασίας σε επίπεδο βάσης βρίσκονται απλώς σε έναν πίνακα ανακοινώσεων στη βιβλιοθήκη, στο κέντρο της γειτονιάς ή σε έναν κοινοτικό κήπο. Εάν έχετε ήδη μια θέση σε οποιαδήποτε τοπική ομάδα, το να ρωτήσετε εκεί είναι συχνά πιο γρήγορο από οποιαδήποτε βάση δεδομένων.

Επειδή αυτή είναι η κεντρική ενότητα, αξίζει να σας υποδείξουμε πού καλύπτεται σε βάθος κάθε τομέας, ώστε να μπορείτε να μεταβείτε κατευθείαν σε αυτόν που σας ενδιαφέρει. Η γενική τοπική βοήθεια και τα έργα γειτονιάς βρίσκονται στο επίκεντρο. έργα κοινωφελούς εργασίας; εργασίες για τη φύση και το κλίμα πρωτοβουλίες για τη διατήρηση του περιβάλλοντος; οι μεγαλύτερες ΜΚΟ και οι οργανώσεις εκστρατειών στο οργανισμοί κοινωνικού αντίκτυπου; εκδηλώσεις συγκέντρωσης χρημάτων και φιλανθρωπίας σε φιλανθρωπικές εκδηλώσεις και εράνους; εργασία με παιδιά και σχολεία εθελοντισμός για νέους και εκπαίδευσηκαταφύγια και διάσωση σε ευημερία και διάσωση των ζώωνβοηθώντας τους νεοαφιχθέντες υποστήριξη προσφύγων και μεταναστώνπρωτοβουλίες δημόσιας υγείας και ευημερίας εκστρατείες για την υγεία και την ευημερίακαι αξιοποιώντας μια επαγγελματική δεξιότητα εθελοντισμός βασισμένος σε δεξιότητεςΌ,τι και αν σας τραβάει, υπάρχει ένα αφιερωμένο κεφάλαιο που σας περιμένει.

Μία ανησυχία σταματάει πολλούς νεοφερμένους πριν ξεκινήσουν: τα γερμανικά μου δεν είναι αρκετά καλά. Για πολλούς ρόλους αυτό απλά δεν ισχύει. Η διαλογή δωρεών, η κηπουρική, η οδήγηση, οι εργασίες στην κουζίνα, η οργάνωση εκδηλώσεων, η βοήθεια σε αθλητικούς συλλόγους και οι χειρωνακτικές εργασίες συντήρησης απαιτούν όλα πρόθυμα χέρια πολύ περισσότερο από την τέλεια γραμματική, και οι οργανισμοί που υποστηρίζουν πρόσφυγες και μετανάστες συχνά χαίρονται ενεργά με τους εθελοντές που θυμούνται πώς ήταν η άφιξή τους στη Γερμανία. Όταν επικοινωνείτε με έναν οργανισμό ή μια ομάδα, απλώς πείτε ξεκάθαρα ποιες γλώσσες μιλάτε και περίπου ποιο είναι το επίπεδό σας στα γερμανικά και αφήστε τους να σας προτείνουν κάτι που σας ταιριάζει. Ξεκινώντας με έναν ρόλο με χαμηλό γλωσσικό εμπόδιο, θα μπείτε στο δωμάτιο και θα βελτιώσετε τα γερμανικά σας στην εργασία, κάτι που, όπως σας καθοδηγεί, Μέθοδοι εκμάθησης γερμανικής γλώσσας υποστηρίζει, είναι το σημείο όπου τελικά αρχίζει να κολλάει.

The Freiwilligendienste: Δομημένη Εθελοντική Υπηρεσία

Παράλληλα με τον περιστασιακό εθελοντισμό λίγων ωρών την εβδομάδα, η Γερμανία διαθέτει ένα ολόκληρο επίπεδο επίσημων προγραμμάτων εθελοντικής προσφοράς πλήρους απασχόλησης που ονομάζονται Freiwilligendienste. Πρόκειται για μια σοβαρή δέσμευση - συνήθως έξι έως δεκαοκτώ μήνες πλήρους απασχόλησης, τις περισσότερες φορές δώδεκα - και σε αντάλλαγμα σας παρέχουν μια δομημένη τοποθέτηση, ένα μικρό μηνιαίο επίδομα, κάλυψη κοινωνικής ασφάλισης και ένα σύνολο ημερών σεμιναρίων. Αποτελούν μια πραγματική επιλογή για έναν νεοφερμένο που αναζητά προσανατολισμό, μια πορεία προς τον γερμανικό κοινωνικό τομέα ή απλώς έναν ουσιαστικό χρόνο, και αξίζει να τα κατανοήσετε ως ξεχωριστά πράγματα αντί να τα συνδυάσετε με τον συνηθισμένο εθελοντισμό.

Τα δύο πιο γνωστά απευθύνονται σε νεότερους ανθρώπους. Το Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), το εθελοντικό κοινωνικό έτος, σας τοποθετεί σε ένα κοινωνικό περιβάλλον όπως ένα νοσοκομείο, ένα γηροκομείο, ένα νηπιαγωγείο, ένα σχολείο ή μια υπηρεσία αναπηρίας. Το Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ), το εθελοντικό οικολογικό έτος, κάνει το ίδιο σε περιβαλλοντικό και διατηρητέο ​​έργο – σε αγροκτήματα, σε φυσικά καταφύγια, σε κέντρα περιβαλλοντικής εκπαίδευσης. Και τα δύο έχουν σχεδιαστεί για νέους και είναι γενικά ανοιχτά από το τέλος της υποχρεωτικής σχολικής φοίτησης έως την ηλικία των 27 ετών. Είναι εξαιρετικά δημοφιλή ως έτος διακοπής μεταξύ σχολείου και πανεπιστημίου ή κατάρτισης, και συχνά βοηθούν έναν νέο να καταλάβει τι πραγματικά θέλει να κάνει.

Το τρίτο πρόγραμμα είναι αυτό που εκπλήσσει τους ανθρώπους και είναι το σημαντικότερο για πολλούς αναγνώστες αυτού του οδηγού: το Bundesfreiwilligendienst (BFD), η ομοσπονδιακή εθελοντική υπηρεσία, που εισήχθη το 2011. Σε αντίθεση με το FSJ και το FÖJ, το BFD δεν έχει ανώτατο όριο ηλικίας. Είναι ανοιχτό σε όλους όσους έχουν αποφοιτήσει από το σχολείο, πράγμα που σημαίνει ότι ένας ενήλικας 35, 55 ή 70 ετών μπορεί να το κάνει. Αυτό το καθιστά μια πραγματική και συχνά παραβλεπόμενη επιλογή για άτομα που φτάνουν στη Γερμανία στη μέση της ζωής τους, θέλουν να συνεισφέρουν, χρειάζονται έναν δομημένο τρόπο να ενταχθούν στη γερμανική εργασιακή ζωή ή βρίσκονται μεταξύ θέσεων εργασίας και θέλουν να περάσουν τον χρόνο τους ουσιαστικά. Οι τοποθετήσεις καλύπτουν ολόκληρο τον κοινωνικό, πολιτιστικό, αθλητικό, ενταξιακό και περιβαλλοντικό τομέα. Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία συμμετέχοντες μπορούν να εργαστούν με μερική απασχόληση (περισσότερες από 20 ώρες την εβδομάδα) αντί για πλήρη απασχόληση, γεγονός που διευκολύνει τον συνδυασμό του με άλλες υποχρεώσεις.

Αυτό που μοιράζονται και οι τρεις είναι το πρακτικό πακέτο. Λαμβάνετε ένα Taschengeld, ένα μέτριο μηνιαίο επίδομα χαρτζιλίκι αντί για μισθό - το ακριβές ποσό καθορίζεται από την τοποθέτηση και περιορίζεται από το νόμο, με το ανώτατο όριο του 2026 στα 676 ευρώ το μήνα, αν και πολλοί οργανισμοί πληρώνουν λιγότερα και συχνά προσθέτουν δωρεάν γεύματα ή διαμονή ή ένα ταξιδιωτικό πάσο. Κυρίως, ο οργανισμός καταβάλλει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, επομένως ο χρόνος σας στην υπηρεσία συνυπολογίζεται στην ασφάλιση υγείας, σύνταξης, ανεργίας και ατυχημάτων. Και παρακολουθείτε Bildungstage ή Seminartage, ημέρες αμειβόμενων σεμιναρίων ενσωματωμένες στην υπηρεσία - τουλάχιστον 25 από αυτές σε μια δωδεκάμηνη τοποθέτηση για συμμετέχοντες κάτω των 27 ετών, λιγότερες για μεγαλύτερους σε ηλικία εθελοντές - οι οποίες καλύπτουν θέματα που αφορούν την κοινωνία των πολιτών, τον τομέα στον οποίο εργάζεστε και την προσωπική ανάπτυξη. Επειδή το επίδομα είναι χαμηλό, αυτά τα προγράμματα δεν αποτελούν έναν τρόπο βιοπορισμού, αλλά ως γέφυρα, αναπροσανατολισμός ή μια πρώτη δομημένη βάση στη Γερμανία, έχουν εξαιρετική αξία.

Οι αλλοδαποί μπορούν να συμμετάσχουν, και αυτό έχει σημασία. Η επιλεξιμότητα δεν εξαρτάται από το αν είναι Γερμανός. Αυτό που έχει σημασία είναι ότι το επιτρέπει το καθεστώς διαμονής σας. Οι πολίτες της ΕΕ, του ΕΟΧ και της Ελβετίας είναι γενικά ελεύθεροι να συμμετάσχουν σε μια Ελεύθερη Άσκηση (Freiwilligendienst). Οι υπήκοοι τρίτων χωρών που διαμένουν ήδη στη Γερμανία μπορούν συνήθως να συμμετάσχουν εάν η άδεια διαμονής τους επιτρέπει την απασχόληση ή την εθελοντική υπηρεσία, και υπάρχει ακόμη και μια συγκεκριμένη οδός διαμονής για μια Ελεύθερη Άσκηση (Freiwilligendienst) βάσει του νόμου περί διαμονής για άτομα που έρχονται από το εξωτερικό για να συμμετάσχουν. Επειδή αυτό εξαρτάται από την ατομική σας άδεια, επιβεβαιώστε την πριν δεσμευτείτε – το κεφάλαιο μας για βοήθεια για τη μετανάστευση και τις θεωρήσεις είναι το σημείο εκκίνησης και ο οργανισμός τοποθέτησης θα γνωρίζει την άσκηση για τους ξένους εθελοντές. Υπάρχουν επίσης διεθνείς εκδοχές για όσους θέλουν να υπηρετήσουν στο εξωτερικό, όπως το weltwärts, το πρόγραμμα ανάπτυξης για νέους. Σημειώστε ότι το kulturweit, η υπηρεσία πολιτιστικών ανταλλαγών, βρίσκεται υπό κατάργηση, επομένως ελέγξτε την τρέχουσα κατάστασή του πριν βασιστείτε σε αυτό αντί να υποθέσετε ότι εξακολουθεί να λειτουργεί.

Η οικονομική πλευρά: Επιδόματα, όχι μισθοί

Η Ehrenamt είναι εξ ορισμού απλήρωτη. Αυτό είναι όλο το νόημα: αφιερώνετε τον χρόνο σας, δεν πουλάτε την εργασία σας. Αλλά το «απλήρωτο» δεν σημαίνει ότι «κανένα χρήμα δεν μπορεί ποτέ να αλλάξει χέρια» και η Γερμανία έχει ένα συγκεκριμένο, γενναιόδωρο σύνολο κανόνων που επιτρέπει στους εθελοντές να λαμβάνουν αφορολόγητα επιδόματα για τον κόπο τους. Η κατανόηση αυτών των ζητημάτων, επειδή είναι νόμιμα, χρησιμοποιούνται ευρέως και η λανθασμένη διευκρίνισή τους προκαλεί περιττό άγχος κατά την ώρα της φορολογίας. Η βασική ιδέα είναι ότι πρόκειται για επιδόματα, όχι για μισθούς. Σας αποζημιώνουν για την αφοσίωσή σας και το κόστος σας. Δεν αποτελούν πληρωμή για εργασία και δεν μετατρέπουν την Ehrenamt σας σε εργασία.

Τα δύο κεντρικά στοιχεία είναι το Ehrenamtspauschale και το Übungsleiterpauschale, και τα δύο αυξήθηκαν για το 2026, επομένως αγνοήστε παλαιότερα άρθρα που αναφέρουν τα προηγούμενα ποσά. Το Ehrenamtspauschale (§3 Nr. 26a του Einkommensteuergesetz, του νόμου περί φόρου εισοδήματος) είναι ένα γενικό επίδομα εθελοντισμού: ένας οργανισμός μπορεί να σας καταβάλει έως και 960 ευρώ ετησίως, αφορολόγητα και χωρίς εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, για έναν εθελοντικό ρόλο σε έναν μη κερδοσκοπικό, φιλανθρωπικό, εκκλησιαστικό ή δημόσιο φορέα. Ταιριάζει στον ταμία, τον γραμματέα, το μέλος του διοικητικού συμβουλίου, τον βοηθό ομάδας νέων - τις συνήθεις λειτουργίες που διατηρούν ένα Verein σε λειτουργία. Το Übungsleiterpauschale (§3 Nr. 26 EStG) είναι μεγαλύτερο και πιο συγκεκριμένο: έως 3.300 ευρώ ετησίως, αφορολόγητα, για μερική απασχόληση ως εκπαιδευτής, εκπαιδευτής, δάσκαλος, προπονητής, επικεφαλής χορωδίας, φροντιστής ή παρόμοιοι ρόλοι με διδακτικό, προπονητικό ή φροντιστικό χαρακτήρα. Ένας προπονητής ποδοσφαίρου, ένας εκπαιδευτής πρώτων βοηθειών ή κάποιος που ηγείται μιας ομάδας αποκατάστασης συνήθως εμπίπτει σε αυτήν την κατηγορία. Τα δύο μπορούν ακόμη και να συνδυαστούν αν πραγματικά αναλαμβάνεις δύο διαφορετικά είδη ρόλων, για παράδειγμα, να προπονείς μια ομάδα νέων και να ενεργείς ξεχωριστά ως ταμίας του συλλόγου.

Ξεχωριστά από αυτά τα εφάπαξ επιδόματα, ένας οργανισμός μπορεί πάντα να σας επιστρέψει τα πραγματικά τεκμηριωμένα έξοδα – βενζίνη, υλικά, εισιτήρια, τηλεφωνικούς λογαριασμούς – μέσω ενός Aufwandsentschädigung, μιας επιστροφής εξόδων, χωρίς να υπολογίζεται καθόλου ως εισόδημα, εφόσον καλύπτει πραγματικά τα έξοδα που πραγματοποιήσατε. Αυτό διαφέρει από το Pauschalen και δεν τα εξαντλεί. Τα πρακτικά συμπεράσματα είναι απλά: τίποτα από αυτά δεν καθιστά τον εθελοντισμό αμειβόμενη εργασία. τα επιδόματα είναι ανώτατα όρια, όχι δικαιώματα, επομένως ένας οργανισμός δεν υποχρεούται να τα καταβάλει. και εάν η δέσμευσή σας παραμένει εντός αυτών των αφορολόγητων ορίων, γενικά δεν έχετε τίποτα να δηλώσετε. Εάν η κατάστασή σας είναι πιο περίπλοκη – αρκετοί ρόλοι, μεγαλύτερα ποσά ή δεν είστε σίγουροι για το πώς αλληλεπιδρά με άλλα έσοδα – οι γενικοί μηχανισμοί βρίσκονται στον οδηγό μας για κατανόηση των γερμανικών φόρωνκαι ένας Steuerberater (φοροτεχνικός σύμβουλος) μπορεί να επιβεβαιώσει τις λεπτομέρειες. Αυτό το κεφάλαιο σας δίνει μια εικόνα ειδικά για το Ehrenamt και δεν αντικαθιστά τις προσωπικές φορολογικές συμβουλές.

Υπάρχει ένα ακόμη πλεονέκτημα που αξίζει να γνωρίζετε, και δείχνει την αντίθετη κατεύθυνση - μια μικρή ανταμοιβή από το κράτος και όχι από τον οργανισμό. Τα περισσότερα ομοσπονδιακά κρατίδια εκδίδουν μια Ehrenamtskarte, μια κάρτα εθελοντή που παρέχει σε τακτικούς, ενεργούς εθελοντές εκπτώσεις σε πράγματα όπως πισίνες, μουσεία, θέατρα, δημόσιες συγκοινωνίες και τοπικές επιχειρήσεις, ως δημόσια αναγνώριση για την υπηρεσία τους. Οι ακριβείς κανόνες, ο αριθμός των ωρών που χρειάζεστε για να πληροίτε τις προϋποθέσεις και οι εκπτώσεις που προσφέρονται ποικίλλουν ανά ομόσπονδο κράτος και ορισμένες πόλεις έχουν τις δικές τους εκδοχές, οπότε ελέγξτε τι προσφέρουν το κρατίδιο και ο δήμος σας. Είναι ένα μέτριο προνόμιο και όχι ένας λόγος για να γίνετε εθελοντής, αλλά αν ούτως ή άλλως αφιερώνετε σημαντικό χρόνο, αξίζει να το διεκδικήσετε.

Ασφάλιση: Πώς προστατεύεστε κατά την εθελοντική σας εργασία

Μια εύλογη ερώτηση πριν ξεκινήσετε είναι τι συμβαίνει αν κάτι πάει στραβά – αν τραυματιστείτε μεταφέροντας κουτιά στην τράπεζα τροφίμων ή αν κατά λάθος προκαλέσετε ζημιά σε κάτι ενώ βοηθάτε. Η καθησυχαστική απάντηση είναι ότι οι Γερμανοί εθελοντές, κατά κανόνα, καλύπτονται επαρκώς και συνήθως δεν χρειάζεται να κανονίσετε τίποτα μόνοι σας. Υπάρχουν δύο είδη προστασίας: η ασφάλιση ατυχήματος για τραυματισμούς σε εσάς και η ασφάλιση αστικής ευθύνης για ζημιές που προκαλείτε σε άλλους.

Για ατυχήματα, το μεγαλύτερο μέρος του εθελοντισμού καλύπτεται από το gesetzliche Unfallversicherung, την υποχρεωτική ασφάλιση ατυχημάτων. Εάν προσφέρετε εθελοντικά υπηρεσίες σε έναν οργανισμό που είναι ο ίδιος μέλος ενός ταμείου ασφάλισης ατυχημάτων - και η μεγάλη πλειοψηφία των Vereine, οργανισμών πρόνοιας και δημόσιων φορέων είναι - είστε γενικά ασφαλισμένοι μέσω αυτών κατά την εκτέλεση της εθελοντικής σας δραστηριότητας, χωρίς κόστος για εσάς. Πέρα από αυτό, κάθε ομοσπονδιακό κρατίδιο έχει οργανώσει ένα Landes-Ehrenamtsversicherung, ένα κρατικό πρόγραμμα εθελοντικής ασφάλισης (μερικές φορές ονομάζεται Sammelversicherung), το οποίο λειτουργεί ως δίχτυ ασφαλείας για τους εθελοντές των οποίων ο οργανισμός δεν έχει δική του κάλυψη, για παράδειγμα μικρές άτυπες πρωτοβουλίες. Το αποτέλεσμα είναι ότι σπάνια είστε ανασφάλιστοι κατά την εθελοντική σας εργασία στη Γερμανία, αν και η ακριβής οδός κάλυψης εξαρτάται από τον οργανισμό.

Όσον αφορά την αστική ευθύνη – τον ​​κίνδυνο να προκαλέσετε ζημιά σε περιουσία ή να τραυματίσετε κάποιον άλλον ενώ προσφέρετε εθελοντικά – οι οργανισμοί συνήθως διαθέτουν μια ασφάλιση αστικής ευθύνης (Haftpflichtversicherung), η οποία επεκτείνεται στους εθελοντές τους που ενεργούν υπό αυτή την ιδιότητα, και τα κρατικά προγράμματα Ehrenamt συνήθως περιλαμβάνουν και κάλυψη αστικής ευθύνης. Είναι λογικό, και φυσιολογικό στη Γερμανία ούτως ή άλλως, να έχετε τη δική σας ιδιωτική ασφάλιση αστικής ευθύνης, την Privathaftpflichtversicherung, την ασφάλιση προσωπικής αστικής ευθύνης που έχει σχεδόν κάθε νοικοκυριό εδώ, ως γενική εφεδρεία. Τίποτα από αυτά δεν πρέπει να σας αποθαρρύνει. Το θέμα είναι ότι το γερμανικό σύστημα σκόπιμα δεν αφήνει τους εθελοντές εκτεθειμένους. Η μία πρακτική συνήθεια που αξίζει να διατηρήσετε είναι απλή: πριν ξεκινήσετε έναν ρόλο, ρωτήστε τον οργανισμό πώς είστε ασφαλισμένοι ενώ προσφέρετε εθελοντικά για αυτούς. Μια αξιόπιστη ομάδα θα απαντήσει χωρίς δισταγμό, και το να ρωτήσετε σας χαρακτηρίζει ως κάποιον που παίρνει τη δέσμευση στα σοβαρά.

Τι σημαίνει εθελοντισμός για έναν αλλοδαπό στη Γερμανία

Μερικά σημεία ισχύουν ειδικά για τους νεοφερμένους και αξίζει να τα διευκρινίσετε πριν δεσμευτείτε. Το πρώτο είναι το καθεστώς διαμονής σας. Η περιστασιακή, άμισθη εθελοντική εργασία για λίγες ώρες την εβδομάδα είναι γενικά χωρίς προβλήματα, ανεξάρτητα από την άδειά σας, επειδή δεν αναλαμβάνετε αμειβόμενη εργασία. Οι επίσημες Ελεύθερες Προσωπικές Συμφωνίες που συζητήθηκαν παραπάνω αποτελούν περίπτωση που πρέπει να ελεγχθεί προσεκτικά, καθώς είναι πλήρους απασχόλησης και δομημένες: οι πολίτες της ΕΕ, του ΕΟΧ και της Ελβετίας είναι ελεύθεροι να συμμετάσχουν, και οι υπήκοοι τρίτων χωρών μπορούν συνήθως να το κάνουν εάν η άδεια διαμονής τους το επιτρέπει, με μια ειδική διαδρομή διαμονής για όσους έρχονται ειδικά για να υπηρετήσουν. Εάν έχετε άδεια που συνδέεται με έναν συγκεκριμένο σκοπό - σπουδές, μια συγκεκριμένη εργασία, οικογενειακή επανένωση - και σκέφτεστε να κάνετε ένα έτος υπηρεσίας πλήρους απασχόλησης, επιβεβαιώστε πρώτα ότι ταιριάζει στην άδειά σας. Το κεφάλαιό μας για βοήθεια για τη μετανάστευση και τις θεωρήσεις είναι το σημείο εκκίνησης και αυτός ο οδηγός δεν υποκαθιστά τις συμβουλές για την ατομική σας περίπτωση.

Το δεύτερο σημείο είναι το Führungszeugnis, το πιστοποιητικό καλής διαγωγής της αστυνομίας. Για τις περισσότερες εθελοντικές δραστηριότητες δεν θα σας ζητηθεί ποτέ ένα. Αλλά αν θέλετε να εργαστείτε με παιδιά, νέους ή άλλες ευάλωτες ομάδες, ο οργανισμός πολύ συχνά θα σας ζητήσει να προσκομίσετε ένα erweitertes Führungszeugnis, ένα εκτεταμένο πιστοποιητικό, πριν ξεκινήσετε - πρόκειται για νομική απαίτηση διασφάλισης, όχι για ένδειξη υποψίας. Υποβάλλετε αίτηση για αυτό στο τοπικό σας γραφείο εγγραφής (το Bürgeramt ή Einwohnermeldeamt) και όπου το πιστοποιητικό απαιτείται για έναν εθελοντικό ρόλο, συχνά εκδίδεται δωρεάν. Εάν μια ομάδα ζητήσει ένα, εκλάβετε το ως ένδειξη ότι λειτουργούν σωστά.

Δύο προσδοκίες συμπληρώνουν την εικόνα. Οι Γερμανοί λαμβάνουν σοβαρά υπόψη την αξιοπιστία ενός εθελοντή. Εάν δεσμευτείτε για μια βάρδια Πέμπτης ή για να προπονήσετε μια ομάδα, αναμένεται να εμφανίζεστε τόσο αξιόπιστα όσο θα εμφανιζόσασταν για αμειβόμενη εργασία, και αυτή η αξιοπιστία είναι ακριβώς αυτό που σας εξασφαλίζει μια θέση στην ομάδα. Και η γλώσσα σας θα αναπτυχθεί ταχύτερα εδώ από ό,τι στις περισσότερες τάξεις, επειδή χρησιμοποιείτε τα γερμανικά για να κάνετε πραγματικά πράγματα και όχι για να περάσετε μια άσκηση. Τέλος, η διαρκής εθελοντική συμμετοχή εκτιμάται πραγματικά στο Einbürgerung, τη διαδικασία πολιτογράφησης, ως απόδειξη ότι έχετε ενσωματωθεί στη γερμανική κοινωνία, και οι οργανισμοί συνήθως θα επιβεβαιώσουν τη συμμετοχή σας γραπτώς εάν το ζητήσετε. Αυτός δεν πρέπει ποτέ να είναι ο μόνος λόγος για να προσφέρετε εθελοντικά, αλλά είναι πραγματικός και θεμιτός - και η βαθύτερη πολιτισμική σημασία πίσω από αυτή την άποψη διερευνάται στο συνοδευτικό μας κεφάλαιο με τίτλο εκμάθηση πολιτισμού μέσω του εθελοντισμού.

Πού να πάτε από εδώ

Το καλύτερο επόμενο βήμα είναι ένα μικρό και συγκεκριμένο βήμα. Αποφασίστε περίπου πόσο χρόνο μπορείτε ρεαλιστικά να διαθέσετε και τι είδους εργασία σας ενδιαφέρει και, στη συνέχεια, είτε αναζητήστε την πλησιέστερη Freiwilligenagentur μέσω του bagfa Agenturatlas είτε ελέγξτε το Ehrenamtsbörse της πόλης σας και απλώς επικοινωνήστε μαζί τους. Πείτε τους τα ενδιαφέροντά σας, τις γλώσσες σας και τη διαθεσιμότητά σας και αφήστε τους να σας βρουν κάτι. Εάν ένας ολόκληρος χρόνος σας ενδιαφέρει περισσότερο από μια εβδομαδιαία περίοδο, αναζητήστε μια Bundesfreiwilligendienst, η οποία, να θυμάστε, είναι ανοιχτή σε οποιαδήποτε ηλικία. Και αν ανήκετε ήδη σε μια Verein, μια εκκλησία ή μια τοπική ομάδα, ρωτήστε πρώτα εκεί - η ευκολότερη πόρτα είναι συχνά αυτή που βρίσκεται πιο κοντά σας.

Από αυτήν την άγκυρα μπορείτε επίσης να μεταβείτε απευθείας σε όποιο πεδίο σας ταιριάζει: έργα κοινωφελούς εργασίας, προστασία του περιβάλλοντος, οργανισμοί κοινωνικού αντίκτυπου, φιλανθρωπικές εκδηλώσεις και εράνους, εθελοντισμός για νέους και εκπαίδευση, ευημερία και διάσωση των ζώων, υποστήριξη προσφύγων και μεταναστών, εκστρατείες για την υγεία και την ευημερίαΤο HIFU, ή Υψηλής Έντασης Εστιασμένος Υπέρηχος, στοχεύει επίσης στο πρόσωπο και τον λαιμό. Προσφέρει θεραπεία σε γρήγορες εκπομπές, γεγονός που κάνει τις συνεδρίες θεραπείας συντομότερες. εθελοντισμός βασισμένος σε δεξιότητεςΚάθε κεφάλαιο εμβαθύνει στις οργανώσεις και την καθημερινότητα του συγκεκριμένου τομέα, ενώ αυτό διατηρεί το κοινό πλαίσιο που όλοι μοιράζονται. Ο εθελοντισμός απαιτεί λίγα για να ξεκινήσει - ένα τηλεφώνημα, ένα email, μια πρώτη βάρδια - και προσφέρει πολλά: έναν ρόλο, μια ρουτίνα, έναν λόγο για να μιλάς γερμανικά και μια θέση στην κοινότητα που διαφορετικά αργεί να επιτευχθεί. Στη Γερμανία, το να αφιερώνεις τον χρόνο σου αποδεικνύεται ένας από τους πιο σίγουρους τρόπους να νιώσεις ότι ανήκεις κάπου.