Το Υπουργικό Συμβούλιο υποστηρίζει τον νόμο για τα ψηφιακά κέντρα εύρεσης εργασίας

Η συνεργασία με τα γερμανικά γραφεία ανεργίας σήμαινε εδώ και καιρό έντυπες φόρμες, επιστολές ταχυδρομικώς και ταξίδια σε ένα τοπικό υποκατάστημα. Αυτό πρόκειται τώρα να αλλάξει. Στις 15 Ιουλίου, το ομοσπονδιακό υπουργικό συμβούλιο ενέκρινε τον Νόμο περί Εκσυγχρονισμού και Ψηφιοποίησης της Εργασίας, ένα νομοσχέδιο που πολλοί ήδη αποκαλούν νόμο για τα ψηφιακά κέντρα απασχόλησης. Σύμφωνα με το προσχέδιο, η εγγραφή ως άνεργος, η υποβολή αιτήσεων για επιδόματα και η επικοινωνία με την Bundesagentur für Arbeit, την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, θα λειτουργεί ψηφιακά από προεπιλογή.

Για τους ομογενείς, οι οποίοι συχνά περιγράφουν τη γερμανική διοικητική γραφειοκρατία ως το πιο δύσκολο κομμάτι της ζωής στη χώρα, η μεταρρύθμιση είναι σημαντική. Αγγίζει τις στιγμές που οι άνθρωποι είναι πιο ευάλωτοι: χάνουν τη δουλειά τους, ζητούν επίδομα ανεργίας ή τους ανατίθεται μειωμένο ωράριο από έναν εργοδότη που αντιμετωπίζει προβλήματα.

Τι αλλάζει ο νόμος για τα ψηφιακά κέντρα εύρεσης εργασίας

Η βασική αρχή του νομοσχεδίου ονομάζεται «ψηφιακά πρώτα». Οι αιτήσεις για παροχές στο πλαίσιο του συστήματος ασφάλισης ανεργίας, συμπεριλαμβανομένου του Arbeitslosengeld I (ALG I, το επίδομα ανεργίας που βασίζεται στην ασφάλιση), πρέπει να υποβάλλονται κυρίως μέσω των ηλεκτρονικών πυλών της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η εγγραφή ως άνεργος, η οποία αποτελεί ξεχωριστό νομικό βήμα από την υποβολή αίτησης για χρήματα, απλοποιείται επίσης ηλεκτρονικά. Σύμφωνα με την ίδια την ανακοίνωση της κυβέρνησης, οι ψηφιακές αιτήσεις χρησιμοποιούνται ήδη ευρέως και πλέον θα αποτελέσουν το τυπικό κανάλι και όχι την εξαίρεση.

Αλλάζει και η αλληλογραφία. Αντί για επίσημες επιστολές που φτάνουν ταχυδρομικώς, η επικοινωνία από τον οργανισμό πρόκειται να μεταφερθεί σε ψηφιακά κανάλια. Η νομική υπηρεσία ειδήσεων LTO αναφέρει μια λεπτομέρεια που έχει σημασία για όποιον ταξιδεύει: οι δικαιούχοι επιδόματος δεν θα χρειάζεται πλέον να είναι φυσικά προσβάσιμοι στην ταχυδρομική τους διεύθυνση για να λαμβάνουν αλληλογραφία του οργανισμού, επειδή τα μηνύματα φτάνουν ηλεκτρονικά. Είναι σημαντικό ότι η έγχαρτη οδός δεν εξαφανίζεται. Όσοι δεν μπορούν ή δεν θέλουν να χρησιμοποιήσουν ηλεκτρονικές υπηρεσίες μπορούν ακόμα να υποβάλουν αιτήσεις με τον παραδοσιακό τρόπο.

Βιντεοκλήσεις αντί για αίθουσες αναμονής

Το νομοσχέδιο ανοίγει επίσης την πόρτα στην εξ αποστάσεως συμβουλευτική. Τα υποχρεωτικά ραντεβού συμβουλευτικής με τον Agentur für Arbeit, που σήμερα συνήθως σημαίνει ότι κάθεσαι σε αίθουσα αναμονής, θα είναι δυνατά μέσω βιντεοκλήσης. Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι αυτό δημιουργεί ένα ευρύτερο φάσμα χρονικών διαστημάτων ραντεβού, κάτι που βοηθά ιδιαίτερα άτομα που εξακολουθούν να εργάζονται και αναζητούν μια νέα θέση ενώ εργάζονται.

Για τους διεθνείς, αυτή είναι μια πρακτική νίκη. Τα ραντεβού μέσω βίντεο εξαλείφουν την ανάγκη να πάρουν άδεια για μια επίσκεψη στο γραφείο και διευκολύνουν την επικοινωνία με έναν διερμηνέα ή έναν φίλο. Όποιος θέλει να κατανοήσει πώς λειτουργεί το σύστημα παροχών πριν συναλλάσσεται με τον οργανισμό, μπορεί να ξεκινήσει με τον οδηγό μας για... επιδόματα ανεργίας στη Γερμανία.

Νέες Δοκιμαστικές Εργασίες και Καθήκοντα Εργοδότη

Πέρα από την ψηφιοποίηση, το νομοσχέδιο εισάγει ένα νέο μέσο που ονομάζεται Beschäftigungserprobung, μια δοκιμαστική εργασία που επιτρέπει σε έναν εργαζόμενο να δοκιμάσει μια θέση εργασίας με έναν πιθανό νέο εργοδότη χωρίς να παραιτηθεί πρώτα από την τρέχουσα εργασία. Το LTO αναφέρει ότι μια δοκιμαστική εργασία μπορεί να διαρκέσει έως και τέσσερις εβδομάδες ή έως και έξι εβδομάδες σε εξαιρετικές περιπτώσεις και ότι το εργαλείο απευθύνεται ειδικά σε εργαζόμενους σε κλάδους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες και πιθανές απολύσεις. Η ιδέα είναι να μετακινούνται οι άνθρωποι από δουλειά σε δουλειά πριν καν ξεκινήσει η ανεργία.

Επηρεάζονται επίσης και οι εργοδότες. Η υποβολή αίτησης για το Kurzarbeitergeld, το επίδομα μερικής απασχόλησης που συμπληρώνει τους μισθούς όταν μια εταιρεία μειώνει προσωρινά τις ώρες εργασίας, καθίσταται υποχρεωτική σε ηλεκτρονική μορφή για τις εταιρείες βάσει του σχεδίου. Η κυβέρνηση δημιουργεί επίσης τη νομική βάση για την αυτοματοποίηση περισσότερων της διαδικασίας μερικής απασχόλησης, η οποία έγινε διάσημη κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όταν εκατομμύρια εργαζόμενοι εξαρτώνταν από αυτήν. Συνολικά, η κυβέρνηση αναμένει ότι το πακέτο θα απαλλάξει τους πολίτες, τις εταιρείες και τη διοίκηση από περισσότερα από 720 εκατομμύρια ευρώ σε ετήσιο γραφειοκρατικό κόστος, ένα στοιχείο που αναφέρθηκε από το LTO και το ad-hoc-news.

Τι παραλείπει ο νόμος για τα ψηφιακά κέντρα εύρεσης εργασίας

Μία διευκρίνιση είναι σημαντική για τους αναγνώστες που χρησιμοποιούν τη λέξη Jobcenter χαλαρά. Το νομοσχέδιο καλύπτει το σύστημα ασφάλισης ανεργίας βάσει του Κοινωνικού Κώδικα Βιβλίου III, το οποίο διαχειρίζεται η Agenturen für Arbeit. Το Grundsicherung, η χρηματοδοτούμενη από τους φόρους βασική εισοδηματική στήριξη που χορηγείται από τα ίδια τα γραφεία του Jobcentre, εξαιρείται ρητά από αυτούς τους κανόνες. Εάν λαμβάνετε βασική στήριξη αντί για την ALG I που βασίζεται στην ασφάλιση, οι διαδικασίες σας δεν αλλάζουν μέσω αυτού του νόμου. Το σύστημα αυτό αναθεωρείται ξεχωριστά, όπως αναφέραμε όταν το Η μεταρρύθμιση του Grundsicherung αντικατέστησε το Bürgergeld.

Το νομοσχέδιο επίσης δεν υποχρεώνει κανέναν να συνδεθεί στο διαδίκτυο. Η κυβέρνηση τονίζει ότι οι κανόνες προσβασιμότητας εκσυγχρονίζονται παράλληλα με τη μετάβαση στην ψηφιακή τεχνολογία και η αναλογική πρόσβαση παραμένει διαθέσιμη. Οι επικριτές των αποκλειστικά ψηφιακών κυβερνητικών υπηρεσιών θα παρακολουθούν στενά εάν η επιλογή σε χαρτί παραμένει πραγματικά αξιοποιήσιμη στην πράξη μόλις η ψηφιακή τεχνολογία γίνει η προεπιλεγμένη.

Χρονολόγιο και τι πρέπει να κάνουν οι ομογενείς

Μια απόφαση του υπουργικού συμβουλίου δεν αποτελεί ακόμη νόμο. Το προσχέδιο τώρα πηγαίνει στην Ομοσπονδιακή Βουλή και, σύμφωνα με το LTO, η κυβέρνηση θέλει η κοινοβουλευτική διαδικασία να ολοκληρωθεί έως τα τέλη Νοεμβρίου 2026. Μόνο μετά την ψηφοφορία και την επίσημη δημοσίευσή της θα τεθούν σε ισχύ οι αλλαγές και ορισμένα στοιχεία ενδέχεται να τροποποιηθούν στην πορεία.

Προς το παρόν, οι ομογενείς μπορούν να προετοιμαστούν δημιουργώντας έναν ηλεκτρονικό λογαριασμό στην Bundesagentur für Arbeit πριν καν τον χρειαστούν, καθώς η ψηφιακή οδός λειτουργεί ήδη για πολλές υπηρεσίες σήμερα. Κρατήστε ψηφιακά αντίγραφα των συμβάσεων εργασίας, των μισθοδοσιών και των επιστολών απόλυσης, επειδή οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται πιο γρήγορα με τα έγγραφα έτοιμα για μεταφόρτωση. Και αν ο εργοδότης σας ανακοινώσει εργασία μερικής απασχόλησης, αναμένετε ότι η γραφειοκρατία θα εκτελεστεί ηλεκτρονικά μόλις τεθεί σε ισχύ ο νόμος για τα ψηφιακά κέντρα εύρεσης εργασίας.