Συνταξιοδοτικά και Συνταξιοδοτικά Προγράμματα

Αυτό το κεφάλαιο εξηγεί το μέρος των γερμανικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων που παραλείπουν οι περισσότεροι οδηγοί: τι συμβαίνει όταν η σύνταξη δεν είναι αρκετή, όταν μια ασθένεια τερματίζει πρόωρα τον εργασιακό σας βίο ή όταν το άτομο του οποίου οι συνεισφορές στήριζαν το νοικοκυριό σας πεθαίνει. Η Γερμανία αντιμετωπίζει τη σύνταξη ως σύστημα συνεισφορών πρώτα και ως σύστημα κοινωνικής πρόνοιας στη συνέχεια, και το δεύτερο επίπεδο έχει τα δικά του γραφεία, το δικό του νομοσχέδιο και τους δικούς του κανόνες για τους αλλοδαπούς. Το κεφάλαιό μας αφορά... Συνταξιοδοτικά Προγράμματα και Συνταξιοδότηση Καλύπτει σε βάθος την πλευρά των συνεισφορών, συμπεριλαμβανομένων των Rentenpunkte, της ηλικίας συνταξιοδότησης, των εταιρικών και ιδιωτικών προγραμμάτων, και τι συμβαίνει με τα χρήματά σας εάν φύγετε από τη Γερμανία. Αυτό το κεφάλαιο ξεκινά εκεί που τελειώνει αυτό, στο δίχτυ ασφαλείας που κρύβεται από κάτω.

Όπου τα συνταξιοδοτικά προγράμματα συναντούν το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας

Τα γερμανικά συνταξιοδοτικά προγράμματα βασίζονται στο gesetzliche Rentenversicherung, την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων, η οποία καταβάλλει περίπου αναλογικά με το ποσό που καταβάλατε. Αυτός ο σχεδιασμός είναι ειλικρινής ως προς τις συνέπειές του. Μια σύντομη εργασιακή ζωή στη Γερμανία παράγει μια σύντομη σύνταξη, και μια χαμηλόμισθη παράγει μια χαμηλή σύνταξη. Τίποτα στο υποχρεωτικό σύστημα δεν σας εγγυάται ένα βιώσιμο ποσό, μόνο ένα αναλογικό. Για τους αλλοδαπούς που φτάνουν στα τριάντα ή τα σαράντα τους, αυτή η αριθμητική έχει μεγαλύτερη σημασία από ό,τι για κάποιον που άρχισε να συνεισφέρει στα είκοσι.

Κάτω από τη σύνταξη βρίσκεται μια ξεχωριστή δομή που βασίζεται σε διαφορετική αρχή. Η Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, η βασική ασφάλιση σε γήρας και σε μειωμένη ικανότητα βιοπορισμού, δεν ενδιαφέρεται για το τι συνεισφέρατε. Ζητά μόνο τι έχετε και τι χρειάζεστε, και σας καλύπτει στο ελάχιστο. Δίπλα και στις δύο περιπτώσεις βρίσκεται μια τρίτη ομάδα πληρωμών για τα γεγονότα που διακόπτουν έναν εργασιακό βίο: οι Erwerbsminderungsrente όταν η ασφάλιση υγείας τερματίζεται πρόωρα, και οι Hinterbliebenenrenten, οι συντάξεις επιζώντων, όταν ένας ασφαλισμένος αποβιώσει. Αυτές διαχειρίζεται η Deutsche Rentenversicherung, ο ομοσπονδιακός φορέας ασφάλισης συντάξεων, και είναι συντάξεις και όχι πρόνοια, αλλά είναι τόσο συχνά πολύ μικρές για να ζήσει κανείς με αυτές που στην πράξη καταλήγουν να συνδέονται με το στρώμα που ελέγχεται από τα εισοδήματά του.

Η κατανόηση του επιπέδου με το οποίο έχετε να κάνετε σας λέει σε ποιο γραφείο να γράψετε, ποιες προθεσμίες σας δεσμεύουν και αν επηρεάζεται η άδεια διαμονής σας. Οι ασφαλισμένοι σε συντάξεις διαχειρίζονται από την Deutsche Rentenversicherung και η διεκδίκηση από αυτούς είναι ένα δικαίωμα που αποκτήσατε με εισφορές. Το επίπεδο που εξαρτάται από τα εισοδήματα διαχειρίζεται το τοπικό σας Sozialamt, το δημοτικό γραφείο κοινωνικής πρόνοιας, σύμφωνα με τον Zwölftes Buch Sozialgesetzbuch ή SGB XII, το δωδέκατο βιβλίο του κοινωνικού κώδικα. Η διεκδίκηση από αυτό το επίπεδο είναι επίσης ένα δικαίωμα, αλλά είναι ένα δικαίωμα με όρους και για τους μη Γερμανούς ορισμένοι από αυτούς τους όρους ισχύουν και για το μεταναστευτικό δίκαιο.

Η 60μηνη Wartezeit που αποφασίζει για τα πάντα

Πριν από την εφαρμογή οποιουδήποτε από αυτά, πρέπει να πληρούται ένας αριθμός. Η γενική περίοδος ασφάλισης, η οποία ορίζεται ως η allgemeine Wartezeit, είναι πέντε έτη, που στα έγγραφα εκφράζεται ως 60 μήνες. Εάν δεν την συμπληρώσετε, δεν λαμβάνετε καμία νόμιμη σύνταξη γήρατος, ανεξάρτητα από το ποσό που καταβάλατε. Δεν υπάρχει μερική σύνταξη για τέσσερα έτη εισφορών. Το δικαίωμα απλώς δεν ενεργοποιείται.

Τα καλά νέα είναι ότι οι 60 μήνες είναι πιο γενναιόδωροι από ό,τι ακούγονται, επειδή δεν είναι μόνο μήνες κατά τους οποίους εσείς ή ένας εργοδότης συντάξατε επιταγή. Υπολογίζονται οι Pflichtbeitragszeiten από την απασχόληση. Το ίδιο ισχύει και για τις freiwillige Beiträge, τις εθελοντικές εισφορές που καταβάλλετε οι ίδιοι. Οι Kindererziehungszeiten, οι περίοδοι ανατροφής παιδιών που πιστώνονται σε έναν γονέα για περίπου τα πρώτα τρία χρόνια της ζωής ενός παιδιού, υπολογίζονται και πιστώνονται αυτόματα μόλις ζητηθούν. Οι περίοδοι φροντίδας συγγενή, λήψης ορισμένων παροχών και ενός Versorgungsausgleich, της κατανομής των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων μετά από διαζύγιο, μπορούν επίσης να υπολογιστούν. Οι μήνες ασφάλισης σε άλλη χώρα της ΕΕ ή του ΕΟΧ ή στην Ελβετία υπολογίζονται επίσης στο Wartezeit, το οποίο είναι το πιο σημαντικό πράγμα για τους περισσότερους αναγνώστες αυτού του κεφαλαίου, και η παρακάτω ενότητα το εξηγεί σωστά.

Το ποσό των 60 μηνών έχει μια δεύτερη σημασία που αιφνιδιάζει εντελώς τους αλλοδαπούς. Το άρθρο 9 παράγραφος 2 του Aufenthaltsgesetz, του Νόμου περί Διαμονής, θέτει ως προϋπόθεση για την άδεια μόνιμης εγκατάστασης, την Niederlassungserlaubnis, την άδεια μόνιμης εγκατάστασης, την καταβολή τουλάχιστον 60 μηνών υποχρεωτικών ή προαιρετικών εισφορών στην νόμιμη ασφάλιση συντάξεων. Τα ίδια πέντε χρόνια που ανοίγουν το συνταξιοδοτικό σας δικαίωμα ανοίγουν επίσης το δικαίωμα μόνιμης διαμονής σας. Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος και εκτός του νόμιμου συστήματος ή εάν έχετε εισέλθει και εξέλθει από τη γερμανική απασχόληση, αξίζει να το ελέγξετε πολύ πριν υποβάλετε αίτηση για οτιδήποτε, επειδή μπορούν να καταβληθούν προαιρετικές εισφορές για να καλυφθεί το κενό και ισχύουν και για τους δύο σκοπούς.

Τι συμβαίνει με τις συνεισφορές σας εάν φύγετε πριν από πέντε χρόνια

Αν φύγετε από τη Γερμανία χωρίς να συμπληρώσετε τους 60 μήνες, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για Beitragserstattung, επιστροφή εισφορών. Αυτό ακούγεται σαν να παίρνετε πίσω τα χρήματά σας. Δεν είναι, και το χάσμα μεταξύ αυτού που περιμένουν οι άνθρωποι και αυτού που φτάνει είναι η πιο συνηθισμένη απογοήτευση σε ολόκληρο τον τομέα.

Το άρθρο 210 παράγραφος 3 του SGB VI ορίζει ότι οι εισφορές επιστρέφονται «στην Οδό, στις Συναλλαγές που έχουν καταβληθεί», στο ποσό που έφερε ο ασφαλισμένος. Οι νόμιμες συνταξιοδοτικές εισφορές κατανέμονται στη μέση μεταξύ εσάς και του εργοδότη σας. Εσείς καταβάλατε το μισό. Έτσι, το μισό είναι αυτό που επιστρέφεται και το μισό του εργοδότη παραμένει στο σύστημα μόνιμα. Ο κανόνας ισχύει και αντίστροφα: εάν καταβάλατε προαιρετικές εισφορές ή υποχρεωτικές εισφορές κατόπιν αίτησης, όπου καταβάλατε το πλήρες ποσό μόνοι σας, το άρθρο 210 παράγραφος 3 επιστρέφει και αυτές το μισό. Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να περιμένετε περίπου πενήντα λεπτά ανά ευρώ, πριν λάβετε υπόψη ότι η επιστροφή δεν προσαρμόζεται για τα έτη πληθωρισμού από τότε που πληρώσατε.

Ισχύουν δύο επιπλέον προϋποθέσεις. Πρέπει να περιμένετε 24 ημερολογιακούς μήνες μετά την αποχώρησή σας από την υποχρεωτική γερμανική ασφάλιση για να μπορέσει να καταβληθεί η επιστροφή χρημάτων, επομένως αυτό δεν είναι κάτι που κανονίζετε την τελευταία σας εβδομάδα στη Γερμανία. Και δεν πρέπει να έχετε δικαίωμα σε προαιρετική ασφάλιση, η οποία στην πράξη αποκλείει τους υπηκόους της ΕΕ, του ΕΟΧ και της Ελβετίας, καθώς και όσους ζουν σε χώρα με την οποία η Γερμανία έχει συμφωνία κοινωνικής ασφάλισης, καθώς γενικά διατηρούν αυτό το δικαίωμα. Το άρθρο 210, παράγραφος 6, παραθέτει στη συνέχεια το μέρος που αξίζει μια αργή ανάγνωση: «Με την επιστροφή χρημάτων θα καταβληθεί η ασφαλιστική σας σύμβαση». Η επιστροφή χρημάτων διαλύει την ασφαλιστική σας σχέση. Κάθε μήνας που συνεισφέρατε ποτέ διαγράφεται. Εάν επιστρέψετε στη Γερμανία αργότερα, ξεκινάτε από το μηδέν και αυτοί οι μήνες δεν υπολογίζονται πλέον στο Wartezeit, σε ένα Niederlassungserlaubnis ή σε οτιδήποτε άλλο. Η λήψη επιστροφής χρημάτων για την ανάκτηση μερικών χιλιάδων ευρώ μπορεί να σας κοστίσει αθόρυβα ένα συνταξιοδοτικό δικαίωμα που αξίζει πολύ περισσότερο και πολύ συχνά είναι η λάθος απόφαση για όποιον μπορεί να επιστρέψει.

Συνένωση της ΕΕ έναντι Διμερών Συμφωνιών

Ο λόγος που τόσο λίγοι άνθρωποι θα έπρεπε να λάβουν επιστροφή χρημάτων είναι ότι η ευρωπαϊκή νομοθεσία συνήθως την καθιστά περιττή. Εντός της ΕΕ, του ΕΟΧ και της Ελβετίας, οι περίοδοι ασφάλισης αθροίζονται. Κάθε μήνας που ήσασταν ασφαλισμένοι σε οποιοδήποτε κράτος μέλος υπολογίζεται στο γερμανικό Wartezeit και στην περίοδο επιλεξιμότητας του συστήματος κάθε άλλου κράτους μέλους. Τρία χρόνια στη Γερμανία και τέσσερα στην Ισπανία είναι επτά χρόνια για τον σκοπό του ανοίγματος δικαιωμάτων και στις δύο χώρες. Κάθε χώρα καταβάλλει στη συνέχεια τη δική της σύνταξη για τους δικούς της μήνες, η οποία υπολογίζεται με τους δικούς της κανόνες και καταβάλλεται ταυτόχρονα, έτσι ώστε να καταλήγετε με πολλές μικρές συντάξεις αντί για μία συγχωνευμένη. Τίποτα δεν μεταφέρεται και τίποτα δεν χάνεται. Υποβάλλετε αίτηση μία φορά, στη χώρα όπου ζείτε, και ο φορέας αυτής της χώρας μεταβιβάζει την αξίωση.

Εκτός αυτού του μπλοκ, η εικόνα είναι διαφορετική και πολύ λιγότερο αυτόματη. Η Γερμανία έχει διμερείς συμφωνίες κοινωνικής ασφάλισης (Sozialversicherungsabkommen), με έναν κατάλογο χωρών που περιλαμβάνει τις Ηνωμένες Πολιτείες, τον Καναδά, την Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα, την Αυστραλία, τη Βραζιλία, την Ινδία, την Τουρκία, το Ισραήλ, το Μαρόκο και άλλες. Όταν μια συμφωνία καλύπτει τις συντάξεις, συνήθως κάνει την ίδια δουλειά συνυπολογισμού με τους κανόνες της ΕΕ, αλλά μόνο με τους όρους που αναφέρονται στη συγκεκριμένη συνθήκη, και οι όροι ποικίλλουν. Ορισμένες συμφωνίες είναι πιο περιορισμένες από ό,τι υποθέτουν οι άνθρωποι: η συμφωνία με την Κίνα, για παράδειγμα, αφορά κυρίως τους αποσπασμένους εργαζόμενους και την αποφυγή διπλών εισφορών και όχι τον πλήρη συνυπολογισμό των συντάξεων, οπότε μην υποθέτετε ότι τα χρόνια που μένετε στην πατρίδα σας θα άρουν το γερμανικό σας δικαίωμα. Η Ινδία περιγράφεται συχνά με τον ίδιο τρόπο, και αυτή η περιγραφή είναι ξεπερασμένη: η συνολική συμφωνία που ισχύει από την 1η Μαΐου 2017 προβλέπει συνυπολογισμό. Ελέγξτε τη συγκεκριμένη συμφωνία για τη χώρα σας στον ιστότοπο της Deutsche Rentenversicherung αντί να συλλογίζεστε από αυτά που σας είπε ένας συνάδελφος από διαφορετική χώρα.

Εάν η χώρα σας δεν έχει καμία συμφωνία με τη Γερμανία, οι γερμανικοί μήνες ισχύουν μόνοι τους. Πρέπει να φτάσουν τους 60 από μόνοι τους και η επιστροφή χρημάτων μπορεί πραγματικά να είναι η καλύτερη επιλογή εάν δεν υπάρχει ρεαλιστική προοπτική επιστροφής. Ακόμα και τότε, υπολογίστε τους αριθμούς πριν αποφασίσετε, επειδή μια μικρή γερμανική σύνταξη που καταβάλλεται κάθε μήνα για το υπόλοιπο της ζωής σας, σχεδόν σε οποιαδήποτε χώρα του κόσμου, συνήθως ξεπερνά τις μισές από τις εισφορές που καταβάλλετε μία φορά.

Grundsicherung im Alter: The Means-Tested Floor

Η σύνταξη σε μεταγενέστερη βάση και επίδομα είναι το επίδομα που αφορά άτομα των οποίων τα συνταξιοδοτικά προγράμματα δεν απέφεραν αρκετά για να ζήσουν. Ορίζεται στα άρθρα 41 έως 46β του SGB XII και είναι κάτι πραγματικά διαφορετικό από τη σύνταξή σας. Τίποτα σε αυτό δεν εξαρτάται από το ιστορικό εισφορών σας.

Δύο τρόποι οδηγούν σε αυτό. Ο πρώτος είναι η ηλικία: πληροίτε τις προϋποθέσεις μόλις φτάσετε στο Altersgrenze. Το άρθρο 41 ορίζει αυτό το όριο στα 65 για άτομα που γεννήθηκαν πριν από το 1947 και το αυξάνει σταδιακά στα 67 για όλους όσους γεννήθηκαν από το 1964 και μετά, ακολουθώντας το συνηθισμένο Regelaltersgrenze. Ο δεύτερος τρόπος δεν έχει καθόλου ελάχιστη ηλικία συνταξιοδότησης. Οποιοσδήποτε ηλικίας 18 ετών και άνω που είναι μόνιμα και πλήρως ανίκανος προς εργασία κατά την έννοια του άρθρου 43 παράγραφος 2 SGB VI, χωρίς ρεαλιστική προοπτική ανάρρωσης, μπορεί να το διεκδικήσει. Αυτός ο δεύτερος τρόπος είναι ο λόγος για τον οποίο το όνομα του επιδόματος φέρει και τα δύο μισά, και είναι αυτό που το συνδέει με το Erwerbsminderungsrente που περιγράφεται παρακάτω.

Αυτό που πληρώνει δεν είναι απλώς ένα χρηματικό ποσό. Καλύπτει το μηδενικό επίδομα ζωής μέσω του Regelsatz, του κανονικού συντελεστή, ο οποίος για έναν άγαμο ενήλικα ανέρχεται σε 563 ευρώ το μήνα το 2026 μετά το Nullrunde, τον μηδενικό γύρο, που άφησε τα επιτόκια αμετάβλητα. Επιπλέον, καλύπτει το Unterkunft und Heizung, το πραγματικό ενοίκιο και τη θέρμανση εντός των τοπικών ορίων, τις εισφορές σας στο Kranken- und Pflegeversicherung, το Vorsorgebeiträge και το Mehrbedarf, επιπλέον επιδόματα για συγκεκριμένες καταστάσεις, όπως αναγνωρισμένη αναπηρία ή ιατρικά απαιτούμενη δίαιτα. Το στοιχείο της στέγασης είναι συνήθως μεγαλύτερο από το Regelsatz, γι' αυτό και το σύνολο είναι πολύ μεγαλύτερο από τον αρχικό αριθμό και γιατί οι άνθρωποι που υποθέτουν ότι κερδίζουν πάρα πολλά για να ασχοληθούν συχνά κάνουν λάθος. Το Deutsche Rentenversicherung προτείνει μια απλή ενεργοποίηση: εάν το συνολικό σας εισόδημα είναι κάτω από περίπου 1,148 ευρώ το μήνα, ελέγξτε το δικαίωμά σας.

Μία εξαίρεση στο άρθρο 41 αξίζει να επισημανθεί, επειδή δεν υπάρχει αντίστοιχο στα συστήματα των περισσότερων χωρών. Η παράγραφος 4 αφαιρεί εντελώς το δικαίωμα από οποιονδήποτε προκάλεσε τη δική του ένδεια (vorsätzlich or grob fahrlässig), εκ προθέσεως ή λόγω βαριάς αμέλειας, εντός των προηγούμενων δέκα ετών. Αυτό εφαρμόζεται στενά, αλλά η παραχώρηση περιουσιακών στοιχείων λίγο πριν από την υποβολή της αξίωσης είναι ακριβώς το είδος της πράξης στην οποία στοχεύει.

Τι μετράει ως εισόδημα και περιουσιακά στοιχεία για την Grundsicherung im Alter

Επειδή το επίδομα εξαρτάται από τα εισοδήματά σας, το γραφείο υπολογίζει όσα έχετε. Η σύνταξή σας μετράει ως εισόδημα. Το ίδιο ισχύει και για τα κέρδη, το ενοίκιο που λαμβάνετε και τις περισσότερες άλλες τακτικές πληρωμές. Το εισόδημα του/της συντρόφου σας μετράει εάν ζείτε μαζί ως νοικοκυριό. Οι αποταμιεύσεις μετράνε, με την επιφύλαξη ενός Schonvermögen, προστατευόμενου κεφαλαίου, ύψους 10,000 ευρώ ανά άτομο, το οποίο είναι ένα σημαντικά πιο γενναιόδωρο ποσό από ό,τι αναμένουν οι περισσότεροι άνθρωποι και δεν μειώνεται από τη μεταρρύθμιση που έπληξε το άλλο Grundsicherung τον Ιούλιο του 2026. Μια μέτρια ιδιοκατοίκηση συνήθως προστατεύεται επίσης, όπως και η εύλογη πρόβλεψη για τα γηρατειά γενικά.

Ο κανόνας που αλλάζει τις περισσότερες ζωές είναι το άρθρο 94 παράγραφος 1α του SGB XII, που εισήχθη από τον Angehörigen-Entlastungsgesetz. Οι αξιώσεις διατροφής κατά των παιδιών και των γονέων του αιτούντος «δεν υπάρχει λόγος να υποβάλετε αίτηση διατροφής, επειδή τα παιδιά σας έχουν υποβληθεί σε διατροφή... φέρονται να έχουν υποβληθεί σε διατροφή άνω των 100,000 ευρώ» δεν πρέπει να λαμβάνονται υπόψη, εκτός εάν το ετήσιο συνολικό εισόδημά τους υπερβαίνει τις 100 ευρώ. Ο νόμος προσθέτει στη συνέχεια το τεκμήριο ότι το εισόδημά τους δεν υπερβαίνει τα 000 ευρώ, πράγμα που σημαίνει ότι το γραφείο δεν μπορεί να ψάξει τα οικονομικά των παιδιών σας με υποψία. Για τους μεγαλύτερους σε ηλικία αναγνώστες που έχουν αποφύγει την υποβολή αιτήσεων επειδή δεν ήθελαν να χρεωθούν τα ενήλικα παιδιά τους, αυτή είναι η παράγραφος που πρέπει να διαβάσετε. Στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων, τα παιδιά δεν προσεγγίζονται ποτέ.

Υπάρχει επίσης μια ενσωματωμένη ανταμοιβή για άτομα με μακρά εργασιακή ζωή. Όταν μια σύνταξη βασίζεται σε τουλάχιστον 33 χρόνια Grundrentenzeiten, περιόδους που πληρούν τις προϋποθέσεις για την συμπληρωματική σύνταξη Grundrente, μέρος αυτής της σύνταξης δεν λαμβάνεται υπόψη όταν η υπηρεσία υπολογίζει τις ανάγκες σας. Το επίδομα είναι 100 ευρώ συν το 30% της σύνταξης που υπερβαίνει αυτό το ποσό, με ανώτατο όριο το μισό του Regelsatz, το οποίο θέτει το ανώτατο όριο του 2026 στα 281.50 ευρώ το μήνα. Ισχύει τόσο για τις νόμιμες, εταιρικές όσο και για τις ιδιωτικές συντάξεις, επομένως μια μέτρια επαγγελματική σύνταξη δεν κατάσχεται απλώς από τον έλεγχο εισοδήματος. Να είστε προσεκτικοί με τα στοιχεία που βρίσκετε στο διαδίκτυο εδώ: η ίδια η σελίδα της Deutsche Rentenversicherung σε αυτό εξακολουθεί να αναφέρει ένα ποσό του 2022 και δευτερεύοντες ιστότοποι το αντιγράφουν. Αντιμετωπίστε τον μηχανισμό ως το αξιόπιστο μέρος και επιβεβαιώστε το τρέχον ανώτατο όριο όταν υποβάλλετε αίτηση.

Δύο πρακτικά σημεία σχετικά με την υποβολή αίτησης. Το Grundsicherung im Alter ξεκινά την πρώτη ημέρα του μήνα κατά τον οποίο υποβάλλετε αίτηση και δεν έχει ποτέ αναδρομική ημερομηνία, επομένως ένας μήνας δισταγμού είναι ένας μήνας χρημάτων που δεν μπορείτε να ανακτήσετε. Στη συνέχεια, χορηγείται για δώδεκα μήνες κάθε φορά και πρέπει να υποβληθεί εκ νέου αίτηση. Το Sozialamt αποφασίζει, αλλά δεν χρειάζεται να ξεκινήσετε από εκεί: οι φορείς ασφάλισης συντάξεων υποχρεούνται νομικά να ενημερώσουν τους ασφαλισμένους τους για τους όρους, να αποδεχτούν την αίτηση και να την προωθήσουν στο αρμόδιο Sozialamt. Εάν το γραφείο Rentenversicherung είναι αυτό στο οποίο ήδη γνωρίζετε πώς να επικοινωνήσετε, χρησιμοποιήστε το.

Το Grundsicherung im Alter δεν είναι το νέο Grundsicherung

Την 1η Ιουλίου 2026, το επίδομα που παλαιότερα ονομαζόταν Bürgergeld μετονομάστηκε σε Grundsicherung, με αυστηρότερες κυρώσεις, έλεγχο περιουσιακών στοιχείων από την πρώτη κιόλας ημέρα και καθόλου Karenzzeit. Έκτοτε, μία γερμανική λέξη αναφέρεται σε δύο διαφορετικά επιδόματα και η σύγχυση προκαλεί πραγματική ζημιά σε άτομα που αναζητούν βοήθεια.

Το νέο Grundsicherung είναι το επίδομα για όσους αναζητούν εργασία. Περιλαμβάνεται στο SGB II, διοικείται από το Jobcenter, συνοδεύεται από ένα σχέδιο συνεργασίας και την προσδοκία ότι αναζητάτε εργασία, και αποτελεί το θέμα του κεφαλαίου μας σχετικά με Προγράμματα Πρόνοιας και ΕπιλεξιμότηταΤο Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung είναι παλαιότερο, ξεχωριστό και άσχετο με αυτήν τη μεταρρύθμιση. Εντάσσεται στον SGB XII, διοικείται από την Sozialamt και κανείς δεν περιμένει από έναν 70χρονο αιτούντα να αναζητήσει εργασία. Το καθεστώς κυρώσεων του Ιουλίου 2026 δεν ισχύει για αυτό. Οι κανόνες περιουσιακών στοιχείων με βάση την ηλικία που εισήχθησαν με αυτήν τη μεταρρύθμιση δεν ισχύουν ούτε για αυτό.

Να είστε σαφής όταν διαβάζετε οτιδήποτε γράφεται μετά τα μέσα του 2026, συμπεριλαμβανομένης της ειδησεογραφικής κάλυψης, επειδή οι δημοσιογράφοι συγχέουν συνεχώς τα δύο. Εάν ένα άρθρο περιγράφει κυρώσεις, ένα σχέδιο συνεργασίας ή ένα κέντρο εργασίας, αφορά το επίδομα SGB II και όχι εσάς εάν είστε συνταξιούχος. Εάν είστε σε ηλικία συνταξιοδότησης και λάβετε μια επιστολή από ένα κέντρο εργασίας, κάτι έχει πάει στραβά και αξίζει να αναρωτηθείτε γιατί.

Erwerbsminderungsrente: Όταν η εργασία τελειώνει νωρίς

Περίπου 170,000 άνθρωποι ετησίως στη Γερμανία σταματούν να εργάζονται πριν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης λόγω ασθένειας ή αναπηρίας, σύμφωνα με την Bundesregierung. Η Erwerbsminderungsrente, η σύνταξη μειωμένης ικανότητας βιοπορισμού, είναι η νόμιμη απάντηση και πρόκειται για σύνταξη από το Deutsche Rentenversicherung και όχι για επίδομα κοινωνικής πρόνοιας.

Το δικαίωμα εξαρτάται από τις ώρες εργασίας, όχι από τη διάγνωση και όχι από το δικό σας επάγγελμα. Η ιατρική υπηρεσία αξιολογεί πόσες ώρες την ημέρα θα μπορούσατε να εργαστείτε σε οποιαδήποτε θέση εργασίας στη γενική αγορά εργασίας. Εάν μπορείτε να διαχειριστείτε λιγότερες από τρεις ώρες την ημέρα, αυτό σημαίνει πλήρη μείωση της σύνταξης. Εάν μπορείτε να διαχειριστείτε τουλάχιστον τρεις αλλά λιγότερο από έξι ώρες, αυτό σημαίνει μερική μείωση της σύνταξης και η σύνταξη είναι το μισό του πλήρους ποσού. Έξι ώρες ή περισσότερο και δεν υπάρχει καθόλου δικαίωμα. Το γεγονός ότι δεν μπορείτε πλέον να κάνετε τη συγκεκριμένη εργασία για την οποία εκπαιδευτήκατε είναι, για τους περισσότερους ανθρώπους, νομικά άσχετο και αυτό είναι το σημείο στο οποίο οι αξιώσεις συνήθως αποτυγχάνουν να ανταποκριθούν στις προσδοκίες. Μόνο τα άτομα που γεννήθηκαν πριν από τις 2 Ιανουαρίου 1961 διατηρούν μια στενότερη προστασία από την επάρκεια που συνδέεται με την πραγματική τους απασχόληση.

Οι προϋποθέσεις ασφάλισης είναι η πενταετής γενική Wartezeit συν τουλάχιστον τρία έτη Pflichtbeiträge στα πέντε χρόνια πριν από την έναρξη της μείωσης. Αυτή η δεύτερη προϋπόθεση είναι αυτή που καλύπτει τους μακροχρόνια εκπατρισμένους και τους μακροχρόνια αυτοαπασχολούμενους, επειδή εξετάζει το πρόσφατο ιστορικό και όχι το ιστορικό εφ' όρου ζωής. Ένα άτομο με δεκαπέντε χρόνια γερμανικών εισφορών που στη συνέχεια πέρασε τέσσερα χρόνια αυτοαπασχολούμενο εκτός του νόμιμου συστήματος μπορεί να χάσει εντελώς το δικαίωμα. Οι προαιρετικές εισφορές δεν το αποκαθιστούν, καθώς απαιτούν υποχρεωτικές. Εάν εγκαταλείπετε την απασχόληση για αυτοαπασχόληση, αυτός είναι ένας κίνδυνος που αξίζει να κατανοήσετε πριν το κάνετε παρά μετά.

Το ποσό υπολογίζεται σαν να είχατε συνεχίσει να εργάζεστε, μέσω του Zurechnungszeit, για μια πρόσθετη περίοδο που πιστώνεται στις υπάρχουσες μέσες αποδοχές σας. Για τις συντάξεις που ξεκινούν το 2026, το Zurechnungszeit ανέρχεται σε 66 έτη και 3 μήνες και αυξάνεται σταδιακά προς τα 67. Ισχύει ένα Abschlag, μια παρακράτηση 0.3 ποσοστιαίων μονάδων ανά μήνα πρόωρης πρόσβασης, αλλά έχει ανώτατο όριο το 10.8%. Η σύνταξη χορηγείται συνήθως με προσωρινή σύνταξη, χρονικά περιορισμένη, συνήθως για έως και τρία έτη κάθε φορά και ανανεώσιμη, και γίνεται απεριόριστη, αόριστη, μόνο μετά από αρκετές παρατάσεις ή όταν η βελτίωση είναι σαφώς απελπιστική. Από την 1η Ιουλίου 2024, στις παλαιότερες συντάξεις EM έχει προστεθεί ένα Zuschlag: 7.5% για όσους ξεκινούν μεταξύ Ιανουαρίου 2001 και Ιουνίου 2014 και 4.5% για όσους ξεκινούν μεταξύ Ιουλίου 2014 και Δεκεμβρίου 2018. Χορηγείται αυτόματα χωρίς αίτηση και από τον Δεκέμβριο του 2025 καταβάλλεται ως μέρος της κανονικής σύνταξης και όχι ξεχωριστά. Μπορείτε επίσης να εργαστείτε παράλληλα με τη σύνταξη εντός ορίων που αυξήθηκαν την 1η Ιανουαρίου 2026 σε 20,763.75 ευρώ ετησίως με πλήρη σύνταξη και 41,527.50 ευρώ με μερική, αλλά μόνο εντός των ωρών που η αξιολόγηση ορίζει ότι είστε ικανοί.

Πώς αλληλεπιδρούν τα συνταξιοδοτικά προγράμματα με την υποστήριξη που βασίζεται σε ελέγχους πόρων

Το Erwerbsminderungsrente είναι συχνά μικρό. Ένας επαγγελματικός βίος που διακόπτεται στα σαράντα παράγει λίγα Rentenpunkte, το Zurechnungszeit αντισταθμίζει μόνο εν μέρει, και το Abschlag καταλαμβάνει έως και το ένα δέκατο αυτού που απομένει. Το αποτέλεσμα είναι ότι ένα μεγάλο μερίδιο των δικαιούχων καταλήγει επίσης στο επίπεδο που εξαρτάται από τα εισοδήματα, και εδώ είναι που τα δύο συστήματα πρέπει να ερμηνευτούν από κοινού.

Εάν λαμβάνετε ένα volle Erwerbsminderungsrente και η αξιολόγηση αναφέρει ότι η μείωση είναι μόνιμη, μπορείτε να ζητήσετε επιπλέον το Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung από την ηλικία των 18 ετών. Η σύνταξη υπολογίζεται ως εισόδημα στον υπολογισμό, επομένως το Sozialamt σας καλύπτει το ελάχιστο ποσό αντί να καταβάλλει και τα δύο στο ακέραιο. Αυτό δεν σας φαίνεται ικανοποιητικό και αξίζει να κατανοήσετε γιατί εξακολουθεί να αξίζει να το κάνετε. Το συμπλήρωμα καλύπτει το πραγματικό ενοίκιο και τη θέρμανση αντί για ένα σταθερό ποσό, καλύπτει τις εισφορές σας για ασφάλιση υγείας και περίθαλψης και ανοίγει τα επιδόματα Mehrbedarf. Το 33ετές επίδομα Grundrentenzeiten προστατεύει επίσης μέρος της σύνταξής σας από τον συμψηφισμό, επομένως οι εισφορές δεν σπαταλήθηκαν. Μια χρονικά περιορισμένη σύνταξη, ωστόσο, σας κατευθύνει γενικά στο Jobcenter και στο επίδομα SGB II, επειδή ο νόμος σας αντιμετωπίζει ως προσωρινά και όχι ως μόνιμα ανίκανους για εργασία, κάτι που αποτελεί διάκριση με πραγματικές συνέπειες για το γραφείο με το οποίο συναλλάσσεστε.

Η ίδια λογική ισχύει και για την τακτική σύνταξη γήρατος. Η διεκδίκηση της σύνταξης Grundsicherung im Alter δεν μειώνει τη σύνταξή σας και η σύνταξή σας δεν σας αποκλείει από την Grundsicherung im Alter. Συνυπάρχουν, με το ένα να προσμετράται έναντι του άλλου. Η αξιοποίηση είναι χαμηλή ακριβώς για τους λόγους που κρατούν τους ανθρώπους μακριά από κάθε σύστημα ελέγχου εισοδήματος, την αμηχανία και την πεποίθηση ότι η απάντηση θα είναι αρνητική, και οι εκτιμήσεις δείχνουν σταθερά ότι ένα μεγάλο μέρος των δικαιούχων δεν υποβάλλει ποτέ αίτηση. Η αίτηση είναι δωρεάν, δεν σας κοστίζει τίποτα άλλο παρά την αίτηση, και εάν σας απορριφθεί, έχετε ένα μήνα για να υποβάλετε ένα Widerspruch, μια επίσημη ένσταση.

Witwenrente And Witwerrente: The Survivors' Pension

Όταν ένας ασφαλισμένος αποβιώσει, ο/η σύζυγός του ή ο/η καταχωρημένος/η σύντροφός του/της μπορεί να λάβει Hinterbliebenenrente. Υπάρχουν δύο εκδοχές και η μία που ισχύει εξαρτάται κυρίως από την ηλικία και τις περιστάσεις σας και όχι από το δικό σας μητρώο εισφορών, καθώς αυτή η σύνταξη προέρχεται από τον αποβιώσαντα.

Η μικρή σύνταξη χηρείας, η μικρή σύνταξη χηρείας, καταβάλλει το 25% της σύνταξης που είχε ή θα είχε ο αποθανών για πλήρη μειωμένη βιοποριστική ικανότητα. Σύμφωνα με το neues Recht, τον νέο νόμο που ισχύει για θανάτους από το 2002 και μετά, όπου ο γάμος ξεκίνησε επίσης μετά το 2001, περιορίζεται σε μέγιστο δύο έτη. Η μεγάλη σύνταξη, η μεγάλη σύνταξη, καταβάλλει το 55% βάσει του νέου νόμου και δεν έχει χρονικό περιορισμό. Δικαιούστε τη μεγάλη σύνταξη εάν έχετε συμπληρώσει ένα ελάχιστο όριο ηλικίας ή μεγαλώνετε παιδί κάτω των 18 ετών ή είστε εσείς οι ίδιοι μέλος της οικογένειας. Αυτή η ελάχιστη ηλικία αυξάνεται: ήταν 46 έτη και 4 μήνες για τους θανάτους το 2025 και ανεβαίνει στα 47 έτη για τους θανάτους από το 2029 και μετά.

Το altes Recht, ο παλαιός νόμος, εξακολουθεί να διέπει πολλές υποθέσεις που αφορούν ζώντες γονείς και καταβάλλει περισσότερα ποσά. Σε περίπτωση θανάτου πριν από το 2002 ή σε περίπτωση γάμου που συνήφθη πριν από το 2002 και τουλάχιστον ένας σύζυγος γεννήθηκε πριν από τις 2 Ιανουαρίου 1962, η μεγάλη σύνταξη είναι 60% αντί για 55% και η μικρή σύνταξη δεν περιορίζεται σε δύο έτη. Εάν ο γάμος σας προηγείται του 2002, ελέγξτε σε ποιο καθεστώς εμπίπτετε πριν υποθέσετε ότι τα τυπικά ποσά ισχύουν για εσάς.

Δύο γεγονότα τερματίζουν μια σύνταξη επιζώντος. Ο νέος γάμος τερματίζει και τις δύο εκδοχές στο τέλος του ημερολογιακού μήνα κατά τον οποίο παντρεύεστε, αν και στη συνέχεια καταβάλλεται ένα Rentenabfindung, μια εφάπαξ καταβολή δύο ετήσιων ποσών. Η επιλογή του Rentensplitting τερματίζει και αυτήν την επιλογή, και αυτή η επιλογή περιγράφεται παρακάτω. Υπάρχει επίσης ένα Sperre που αξίζει να γνωρίζετε για γάμους που διήρκεσαν λιγότερο από ένα χρόνο, όπου ο νόμος προϋποθέτει μια Versorgungsehe, έναν γάμο που συνάπτεται για την εξασφάλιση της σύνταξης, και απορρίπτει την αξίωση εκτός εάν μπορείτε να αντικρούσετε το τεκμήριο.

Πώς το δικό σας εισόδημα μειώνει μια σύνταξη επιζώντος

Η σύνταξη επιζώντος είναι η μόνη γερμανική σύνταξη που μειώνεται κατά το δικό σας εισόδημα, και οι μηχανισμοί τους αξίζει να τους μάθετε επειδή συχνά περιγράφονται λανθασμένα ως ένα αυστηρό όριο. Δεν είναι. Τίποτα δεν χάνεται εντελώς, και το να κερδίζετε περισσότερα σας φέρνει πάντα σε καλύτερη θέση συνολικά.

Οι πρώτοι τρεις ημερολογιακοί μήνες μετά τον μήνα θανάτου είναι το Sterbevierteljahr, το τρίμηνο θανάτου. Κατά τη διάρκεια αυτού λαμβάνετε το πλήρες ποσό της σύνταξης που δικαιούστε ο αποθανών χωρίς καμία απολύτως αντιστάθμιση εισοδήματος. Αυτό είναι ένα σκόπιμο περιθώριο αναπνοής ενώ ένα νοικοκυριό προσαρμόζεται. Μετά τη λήξη του, το δικό σας καθαρό εισόδημα πάνω από ένα Freibetrag, ένα επίδομα, συνυπολογίζεται στη σύνταξη με ποσοστό 40%. Μόνο το υπερβάλλον ποσό συνυπολογίζεται, και μόνο με αυτόν τον συντελεστή, έτσι ώστε 100 ευρώ εισοδήματος πάνω από το επίδομα σας κοστίζουν 40 ευρώ σύνταξης και σας αφήνουν 60 ευρώ μπροστά.

Το Freibetrag ορίζεται ως το 26.4 φορές το aktueller Rentenwert, η τρέχουσα αξία της σύνταξης, η οποία αυξήθηκε στα 42.52 ευρώ την 1η Ιουλίου 2026. Αυτό ανεβάζει το επίδομα σε περίπου 1,122 ευρώ το μήνα καθαρού εισοδήματος, με επιπλέον 5.6 φορές την αξία της σύνταξης, περίπου 238 ευρώ, να προστίθενται για κάθε παιδί που δικαιούται σύνταξη ορφανού. Επειδή συνδέεται με την αξία της σύνταξης και δεν ορίζεται από το νόμο, αυξάνεται με κάθε αύξηση της σύνταξης, επομένως επαληθεύστε το τρέχον ποσό τη στιγμή που υποβάλλετε την αίτηση αντί να βασίζεστε σε έναν αριθμό που διαβάζετε σε ένα άρθρο. Σημειώστε ότι το καθαρό εισόδημα είναι αυτό που ελέγχεται, το οποίο υπολογίζεται χρησιμοποιώντας τις νόμιμες κρατήσεις κατ' αποκοπή και όχι την πραγματική σας μισθοδοσία, γι' αυτό και το ποσό του γραφείου σπάνια θα ταιριάζει με τα δικά σας αριθμητικά στοιχεία.

Waisenrente: Συντάξεις για παιδιά

Τα παιδιά ενός αποβιώσαντος ασφαλισμένου λαμβάνουν αυτοτελώς μια σύνταξη ορφανού, Waisenrente. Η Halbwaisenrente, σύνταξη ημιορφανού, που καταβάλλεται όταν ο ένας γονέας έχει πεθάνει και ο άλλος επιζεί, είναι το 10% της σύνταξης του αποβιώσαντος. Η Vollwaisenrente, πλήρης σύνταξη ορφανού, που καταβάλλεται όταν και οι δύο γονείς έχουν πεθάνει, είναι 20%, υπολογιζόμενη από το υψηλότερο από τα δύο δικαιώματα. Και τα δύο έχουν Zuschlag με βάση τις περιόδους ασφάλισης του αποβιώσαντος, επομένως η πραγματική πληρωμή υπερβαίνει το απλό ποσοστό.

Η σύνταξη ισχύει αυτόματα μέχρι τα 18α γενέθλια του παιδιού. Συνεχίζει μέχρι τα 27 έτη, εφόσον το παιδί φοιτά στο σχολείο, σε επαγγελματική κατάρτιση ή στο πανεπιστήμιο, παρακολουθεί ένα πρόγραμμα Freiwilligendienst, ένα αναγνωρισμένο έτος εθελοντικής υπηρεσίας ή έχει κάποια αναπηρία που εμποδίζει την αυτοσυντήρηση. Από το 2015, τα ίδια έσοδα ενός νέου δεν μειώνουν πλέον ένα Waisenrente, το οποίο εξάλειψε μια μακροχρόνια παγίδα για τους εργαζόμενους φοιτητές. Τα κενά μεταξύ σχολείου και κατάρτισης έως και τεσσάρων μηνών γεφυρώνονται, αλλά τα μεγαλύτερα όχι, επομένως ένα παιδί που κάνει ένα διάλειμμα για ένα χρόνο συνήθως χάνει την πληρωμή για αυτήν την περίοδο. Η σύνταξη δεν είναι αυτόματη με τον θάνατο του γονέα: κάποιος πρέπει να υποβάλει αίτηση για αυτήν και δεν έχει αναδρομική ισχύ επ' αόριστον, επομένως ανήκει στη λίστα με τα πράγματα που πρέπει να γίνουν τις εβδομάδες μετά τον θάνατο και όχι στους μήνες.

Διαχωρισμός Ενοικίων και η Εναλλακτική Λύση στη Σύνταξη Επιζώντων

Τα παντρεμένα ζευγάρια και οι σύντροφοι με το ίδιο δικαίωμα έχουν μια εναλλακτική λύση αντί της σύνταξης επιζώντων που ονομάζεται Rentensplitting, δηλαδή διαχωρισμός σύνταξης. Αντί ο ένας σύντροφος να λαμβάνει σύνταξη από το μητρώο του άλλου μετά θάνατον, τα δικαιώματα που και οι δύο σύντροφοι απέκτησαν κατά τη διάρκεια του γάμου συγκεντρώνονται και κατανέμονται εξίσου μεταξύ τους, δίνοντας στον καθένα ένα ανεξάρτητο μητρώο.

Το ελκυστικό είναι ότι ένα διαιρεμένο δικαίωμα είναι πραγματικά δικό σας. Δεν μειώνεται από το δικό σας εισόδημα, δεν λήγει εάν ξαναπαντρευτείτε και δεν εξαρτάται από την ηλικία ή τις προϋποθέσεις του παιδιού που συνδέονται με τη μεγάλη σύνταξη επιζώντων. Το κόστος είναι ότι αντικαθιστά τη σύνταξη επιζώντων αντί να τη συμπληρώνει και συνήθως αποδίδει μόνο σε ζευγάρια με αρκετά παρόμοιο ιστορικό εισοδήματος ή σε έναν επιζώντα σύντροφο με σημαντικό δικό του εισόδημα. Και οι δύο σύντροφοι πρέπει να έχουν τουλάχιστον 25 χρόνια Rentenzeiten για να είναι διαθέσιμη, η επιλογή είναι γενικά αμετάκλητη και το χρονικό περιθώριο για να την αποκτήσετε μετά από θάνατο είναι περιορισμένο. Πρόκειται για υπολογισμό και όχι για προτίμηση και είναι ένα από τα λίγα σημεία σε αυτό το κεφάλαιο όπου η πληρωμένη συμβουλή από έναν Rentenberater, έναν αδειούχο σύμβουλο συντάξεων ή μια δωρεάν συμβουλευτική σε μια Deutsche Rentenversicherung Auskunfts- und Beratungsstelle αξίζει τον κόπο πριν υπογράψετε.

Κανόνες που ισχύουν μόνο για αλλοδαπούς

Δύο νομοθετήματα εξετάζουν αυτά τα επιδόματα για μη Γερμανούς υπηκόους, και κανένα από τα δύο δεν είναι διαισθητικό. Το πρώτο είναι το άρθρο 23 του SGB XII, το οποίο διέπει την Κοινωνική Βοήθεια για τους αλλοδαπούς. Οι αλλοδαποί που διαμένουν νόμιμα στη Γερμανία λαμβάνουν βοήθεια για τη διαβίωση, την ασθένεια, την εγκυμοσύνη και τη φροντίδα. Η παράγραφος 3 εξαιρεί στη συνέχεια τρεις ομάδες: εκείνους που δεν έχουν δικαίωμα διαμονής, εκείνους των οποίων το δικαίωμα διαμονής προκύπτει αποκλειστικά από την αναζήτηση εργασίας και εκείνους που εισήλθαν στη Γερμανία για να λάβουν Κοινωνική Βοήθεια. Τα αποκλεισμένα άτομα λαμβάνουν μόνο Überbrückungsleistungen, μεταβατικά επιδόματα, για έως και ένα μήνα, που καλύπτουν τη διατροφή, τη στέγαση, την οξεία θεραπεία και το ταξίδι επιστροφής. Ο αποκλεισμός παύει να ισχύει μετά από πέντε χρόνια διαμονής στη Γερμανία χωρίς ουσιαστική διακοπή, οπότε ισχύουν τα συνήθη επιδόματα. Στην πράξη, αυτό πλήττει περισσότερο τους πολίτες της ΕΕ, οι οποίοι μπορούν να εισέλθουν και να παραμείνουν εύκολα, αλλά των οποίων η πρόσβαση στα επιδόματα τα πρώτα χρόνια είναι πιο περιορισμένη από ό,τι υποδηλώνει το δικαίωμα διαμονής τους.

Ο δεύτερος είναι ο Νόμος περί Άδειας Διαμονής (Aufenthaltsgesetz). Οι περισσότερες άδειες διαμονής απαιτούν την εξασφάλιση του Lebensunterhalt σας χωρίς προσφυγή σε δημόσια κεφάλαια, και η Grundsicherung im Alter είναι δημόσια κεφάλαια. Για μια προσωρινή άδεια, η διεκδίκησή της μπορεί να περιπλέξει την ανανέωση. Για μια ήδη κατεχόμενη Niederlassungserlaubnis, η θέση είναι σημαντικά ασφαλέστερη, και για τους συνταξιούχους που έχουν συνεισφέρει για δεκαετίες, οι αρχές δεν ασχολούνται με την απέλαση ατόμων που φτάνουν στο τέλος ενός εργασιακού βίου με μια μικρή σύνταξη. Αλλά ο κίνδυνος δεν είναι μηδενικός και δεν είναι ομοιόμορφος σε όλους τους τύπους αδειών, επομένως εάν κατέχετε προσωρινή άδεια και πλησιάζετε στην ηλικία συνταξιοδότησης με ένα μικρό ιστορικό, λάβετε συμβουλές ειδικά για την άδειά σας πριν υποβάλετε αίτηση. Η ίδια λογική ισχύει και για την υπηκοότητα: η πολιτογράφηση βάσει του Staatsangehörigkeitsgesetz απαιτεί γενικά να συντηρείτε τον εαυτό σας χωρίς παροχές SGB II ή SGB XII, με εξαιρέσεις όπου δεν είστε υπεύθυνοι για το έλλειμμα. Η διεκδίκηση συμπληρωματικής σύνταξης και η υποβολή αίτησης για γερμανικό διαβατήριο το ίδιο έτος είναι ένας συνδυασμός που χρειάζεται σχεδιασμό.

Αξίζει να αναφερθεί ξεκάθαρα μια ακόμη ασυμμετρία. Μια συνηθισμένη γερμανική σύνταξη γήρατος καταβάλλεται σε σχεδόν οποιαδήποτε χώρα του κόσμου εάν μετακομίσετε. Η Erwerbsminderungsrente δεν αντιμετωπίζεται με τον ίδιο τρόπο: για τους δικαιούχους εκτός ΕΕ και εκτός των κρατών μελών της συμφωνίας, μπορεί να μειωθεί ή να περιοριστεί όταν φύγετε από τη Γερμανία. Εάν λαμβάνετε σύνταξη μειωμένης ικανότητας βιοπορισμού και σκέφτεστε να επιστρέψετε στην πατρίδα σας, αυτό το ερώτημα πρέπει να απαντηθεί πριν κάνετε κράτηση.

Τι άλλαξε το 2026 και τι προτείνεται μόνο

Τρία πράγματα άλλαξαν το 2026 και είναι εύκολο να τα μπερδέψει κανείς. Το πρώτο έχει ήδη συμβεί: οι συντάξεις αυξήθηκαν κατά 4.24% την 1η Ιουλίου 2026, ανεβάζοντας το πραγματικό όριο επιδότησης (aktueller Rentenwert) από 40.79 σε 42.52 ευρώ και προσθέτοντας 77.85 ευρώ το μήνα σε μια τυπική σύνταξη, για περίπου 21.5 εκατομμύρια συνταξιούχους. Επειδή πολλά σε αυτό το κεφάλαιο συνδέονται με αυτήν την αξία της σύνταξης, συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος σύνταξης επιζώντων, η αύξηση μετατόπισε και αυτά τα όρια. Το 48% Haltelinie, το κατώτατο όριο κάτω από το επίπεδο σύνταξης, διαρκεί έως το 2031 βάσει του Rentenpaket 2025.

Το δεύτερο έχει ψηφιστεί, αλλά δεν έχει ακόμη τεθεί σε ισχύ. Ο νόμος Altersvorsorgereformgesetz απαγορεύει τη σύναψη νέων συμβάσεων από το 2027 και εισάγει το Altersvorsorgedepot στη θέση του. Οι υπάρχουσες συμβάσεις Riester συνεχίζονται και διατηρούν τις επιδοτήσεις τους. Αυτό έχει σημασία εδώ, επειδή σχεδόν κάθε οδηγός που γράφτηκε πριν από το 2026, συμπεριλαμβανομένης της προηγούμενης έκδοσης αυτής της σελίδας, συνιστούσε το Riester ως το προφανές ιδιωτικό συμπλήρωμα για άτομα που ανησυχούν για μια μικρή νόμιμη σύνταξη. Αυτή η συμβουλή έχει πλέον ημερομηνία λήξης και όποιος πρόκειται να υπογράψει μια νέα σύμβαση Riester με βάση ένα παλιό άρθρο θα πρέπει να σταματήσει και να διαβάσει το κεφάλαιό μας σχετικά με... Συνταξιοδοτικά Προγράμματα και Συνταξιοδότηση, το οποίο καλύπτει λεπτομερώς την αντικατάσταση.

Το τρίτο δεν έχει συμβεί καθόλου. Η Alterssicherungskommission υπέβαλε έκθεση στις 23 Ιουνίου 2026 με 33 συστάσεις και ο συνασπισμός τις ενέκρινε στις 2 Ιουλίου, με την Bundestag να τις εξετάζει μετά τις καλοκαιρινές διακοπές. Η κάλυψη αυτού του πακέτου έχει γραφτεί σε ενεστώτα χρόνο στον γερμανικό τύπο, κάτι που είναι παραπλανητικό. Τίποτα σε αυτό δεν είναι νόμος. Αντιμετωπίστε το ως την κατεύθυνση του ταξιδιού, περιμένετε ότι οι λεπτομέρειες θα αλλάξουν κατά την κοινοβουλευτική διαδικασία και μην αναδιαρθρώνετε τα συνταξιοδοτικά σας σχέδια γύρω από μια έκθεση της επιτροπής.

Εργαλεία για τις φόρμες και τους αριθμούς

Το Werkzeu.ge είναι μια πλατφόρμα που βασίζεται σε πρόγραμμα περιήγησης και περιλαμβάνει γερμανικά γραφειοκρατικά και οικονομικά εργαλεία, η οποία δημιουργήθηκε από την Cryon UG, την εταιρεία πίσω από το WeLiveIn.de, επομένως αντιμετωπίστε το ως σύσταση από ενδιαφερόμενο μέρος. Είναι δίγλωσση, φιλοξενείται στη Γερμανία και χρησιμοποιεί σταθερούς τύπους αντί για τεχνητή νοημοσύνη. Επίσης, βρίσκεται σε δοκιμαστική έκδοση μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2026, οι δικοί της όροι προειδοποιούν ότι τα εργαλεία ενδέχεται να είναι ελλιπή και προετοιμάζει έγγραφα αντί να τα υποβάλλει: τίποτα εδώ δεν καταθέτει τίποτα στο Rentenversicherung ή στο Sozialamt για εσάς.

Για τα έγγραφα, το Φόρμουλαραμτ είναι το κομμάτι που κερδίζει τη θέση του. Είναι μια βιβλιοθήκη με δυνατότητα αναζήτησης επίσημων ομοσπονδιακών, πολιτειακών και δημοτικών εντύπων, καθεμία από τις οποίες φέρει τον σύνδεσμο πηγής, την ημερομηνία ανάκτησης και το άθροισμα ελέγχου, συμπληρωμένη στο πρόγραμμα περιήγησης με τις καταχωρίσεις σας να παραμένουν στη συσκευή σας, και καταγράφει τα κενά όπου λείπει μια φόρμα αντί να προσποιείται ότι είναι πλήρης. Οι φόρμες που χρειάζεται αυτό το κεφάλαιο είναι ακριβώς αυτές που περιέχει: η εφαρμογή Grundsicherung im Alter, η εφαρμογή Erwerbsminderungsrente, οι φόρμες σύνταξης επιζώντων. Είναι δωρεάν χωρίς να απαιτείται λογαριασμός, στο επίπεδο που ο ιστότοπος ονομάζει Gast.

Για τους αριθμούς, το Ρέντεν-Ρέχνερ σας δίνει μια προβολή της νόμιμης σύνταξής σας, η οποία είναι το ποσό με το οποίο συγκρίνονται όλα τα άλλα σε αυτό το κεφάλαιο. Είναι δωρεάν αλλά χρειάζεται έναν δωρεάν λογαριασμό, το επίπεδο με την ονομασία Kostenlos και το δωρεάν επίπεδο περιέχει διαφημίσεις. Δύο εργαλεία επί πληρωμή στο επίπεδο Plus είναι σχετικά αν θέλετε να προχωρήσετε περισσότερο: το Sozialabgaben-Lebensbilanz αθροίζει όσα έχετε καταβάλει στις κοινωνικές ασφαλίσεις καθ' όλη τη διάρκεια του εργασιακού σας βίου, κάτι που αποτελεί έναν χρήσιμο έλεγχο της πραγματικότητας σε σχέση με τη σύνταξη που προβλέπεται να λάβετε, και το Krankenkassen-Beitragsrechner υπολογίζει τις εισφορές ασφάλισης υγείας, οι οποίες έχουν σημασία επειδή το Kranken- und Pflegeversicherung προέρχεται από τη σύνταξή σας κατά τη συνταξιοδότηση και καλύπτεται για εσάς εάν λαμβάνετε Grundsicherung im Alter. Οι τιμές αλλάζουν κατά τη διάρκεια της beta έκδοσης, επομένως ελέγξτε τις τρέχουσες τιμές στο werkzeu.ge/en/pricing αντί να εμπιστεύονται ένα άτομο που αναφέρεται σε ένα άρθρο.

Τίποτα από αυτά δεν αποτελεί οικονομική ή νομική συμβουλή, ούτε και αυτό το κεφάλαιο. Το Werkzeu.ge λέει το ίδιο για τον εαυτό του με τους δικούς του όρους. Οι κανόνες που περιγράφονται εδώ είναι απλοποιημένοι, αλληλεπιδρούν με τη φορολογική σας κατάσταση και το καθεστώς διαμονής σας, και τα στοιχεία για το ευρώ αλλάζουν κάθε Ιούλιο. Για μια απόφαση που έχει σημασία, όπως το αν θα λάβετε επιστροφή εισφοράς, αν θα επιλέξετε το Rentensplitting ή αν η διεκδίκηση συμπληρωματικής χρέωσης θα επηρεάσει την άδειά σας, χρησιμοποιήστε μια δωρεάν Beratungsstelle στο Deutsche Rentenversicherung, μια Sozialverband όπως η VdK ή η SoVD, ή έναν αδειοδοτημένο Rentenberater ή Rechtsanwalt.

Τι να κάνω μετά

Ξεκινήστε ανακαλύπτοντας πού βρίσκεστε, επειδή σχεδόν όλοι στο κοινό αυτού του κεφαλαίου μαντεύουν. Ζητήστε ένα Kontenklärung, μια διευκρίνιση λογαριασμού, από την Deutsche Rentenversicherung. Είναι δωρεάν και αναγκάζει το γραφείο να διαπιστώσει ακριβώς πόσοι μήνες υπάρχουν στο μητρώο σας και ποια κενά λείπουν. Κάντε το πολύ πριν από τη συνταξιοδότηση, επειδή η απόδειξη μιας περιόδου απασχόλησης από το 2011 είναι εύκολη τώρα και δύσκολη σε είκοσι χρόνια. Εάν το Kontenklärung σας δείχνει σχεδόν αλλά λιγότερο από 60 μήνες, ρωτήστε για τις προαιρετικές εισφορές: η κάλυψη αυτού του κενού ανοίγει το συνταξιοδοτικό σας δικαίωμα και, ξεχωριστά, την πόρτα σε ένα Niederlassungserlaubnis.

Εάν φεύγετε από τη Γερμανία, μην υποβάλλετε αίτηση για επιστροφή εισφορών αυτοστιγμεί. Ελέγξτε πρώτα αν ο προορισμός σας βρίσκεται στην ΕΕ ή τον ΕΟΧ, στην Ελβετία ή καλύπτεται από διμερή συμφωνία, επειδή σε όλες αυτές τις περιπτώσεις οι γερμανικοί μήνες σας εξακολουθούν να σας απασχολούν και η επιστροφή χρημάτων θα τους κατέστρεφε για το ήμισυ της αξίας τους. Εάν η υγεία σας επιδεινώνεται, υποβάλετε άμεσα αίτηση για το Erwerbsminderungsrente και ελέγξτε το κριτήριο εισφορών των τριών ετών στα πέντε πριν φύγετε από οποιαδήποτε εργασία, καθώς αυτή η προϋπόθεση λήγει σιωπηλά. Εάν έχετε μείνει χήρος, το Sterbevierteljahr ξεκινά αμέσως, αλλά η σύνταξη πρέπει να υποβληθεί και πάλι σε ξεχωριστή αίτηση, και το Waisenrente για τυχόν παιδιά αποτελεί ξεχωριστή αίτηση.

Εάν η σύνταξή σας είναι μικρή, υποβάλετε αίτηση για Grundsicherung im Alter και αφήστε το γραφείο να κάνει τους υπολογισμούς. Χρησιμοποιήστε το ποσό των 1,148 ευρώ ως υπόδειξη για έλεγχο και όχι ως όριο, καθώς το κόστος στέγασης ανεβάζει το πραγματικό όριο. Δεν μπορεί να αναδρομηθεί μετά την πρώτη του μήνα που υποβάλλετε αίτηση, τα παιδιά σας σχεδόν σίγουρα δεν θα κληθούν ποτέ να καταβάλουν εισφορές και εάν σας αρνηθούν, έχετε ένα μήνα για να υποβάλετε ένα Widerspruch. Το Deutsche Rentenversicherung πρέπει να αποδεχτεί την αίτηση και να την διαβιβάσει στο Sozialamt σας, ώστε να μπορείτε να την ξεκινήσετε σε όποιο γραφείο σας βολεύει. Διαβάστε περισσότερα Υπηρεσίες Υποστήριξης Αναπηρίας εάν μια πάθηση υγείας αποτελεί μέρος της κατάστασής σας, και Υπηρεσίες Φροντίδας Ηλικιωμένων εάν οι ανάγκες φροντίδας είναι εμφανείς, καθώς το Hilfe zur Pflege λειτουργεί με δικούς του κανόνες που δεν καλύπτονται από αυτό το κεφάλαιο.